18+

中年找工作頻碰壁?雇主跟你想的不一樣

就雇主的角度來說,或許不需要雇用中年人擔任工作,找年輕人或許更符合企業的需求與給薪條件,因此中年失業想再就業,容易成為一個無解的難題。
 圖/freepik
就雇主的角度來說,或許不需要雇用中年人擔任工作,找年輕人或許更符合企業的需求與給薪條件,因此中年失業想再就業,容易成為一個無解的難題。 圖/freepik

經濟黑天鵝、全球疫情衝擊等不確定事件,都可能造成中年失業 ,與青年失業相比,中年人有家庭要扶養,有一定的經濟負擔,也因為曾有過一定的工作經驗與職位,因此也不易草率低就,眾多因素使中年失業成為棘手問題。若真的遇到,應該如何應對呢?人資專家從經濟面、心態面分析,中年失業者應該這樣做!

年齡成關卡 求職 者、雇主想的不一樣

許多中年失業的求職者都在職場打滾多年,可能擁有不錯的職稱與薪水,再次求職時自然希望能找到與過去相應的薪資水準。但就雇主的角度來說,或許不需要雇用中年人擔任工作,找年輕人或許更符合企業的需求與給薪條件,因此中年失業想再就業 ,容易成為一個無解的難題。

人資專家建議,因為職位難找且不願低就,為能有更充裕的求職空間與心態,中年人平時應預先準備,拉高緊急預備金的水位,例如存到1年的薪資額度,才能從容應付日常生活所需,不陷入經濟恐慌。

其次,與年輕人相比,中年人有著豐富的職場經驗與人脈,求職前應善用自己的經驗,重新檢視一下,自身的核心價值與優勢,在未來每一場面試中,強調自己善於整合資源、定能成為雇主需要的即戰力,一到位就上手;同時要具多元整合的能力,把自己定位成職場上的斜槓者,一人分設多角,不侷限於過去的職務與經驗。

持續學習掌握新技能 放大競爭力

當然也因為求職時間可能較長,中年人也該在檢視自身專業時,看一下是否還有缺乏的能力,在待職時受訓、上課。舉例來說,若過去工作都以活動、企畫行銷為主,在疫情影響下,實體店面退縮、電商成消費主力,這時就該增加電商數位行銷的資訊與專業,才能成為職場需要的戰力。

失業者可多利用政府資源來提升自己的技能,例如勞動部的「臺灣就業通網站」,提供全台的就職培訓機會,讓失業者可以再進修、強化能力。若是超過55歲或未滿55歲已領退休金的人,則可利用勞動部「銀髮人力資源中心」進行工作媒合或提供課程訓練,都是不錯的管道。

最後,則是心態的調適,中年失業再就業,難免會遇到挫折或卡關,或是他人的質疑。建議應時時關注自己的情緒,以正向的態度看待職涯發展中的挫折,了解失業的原因,在未來的面試中改變心態,降低再次失業的可能。同時美化自己的求職履歷,不誇大、不虛假,以實力與實績展現自己的專業能力。

│更多精選推薦↓↓↓

更多新聞報導

再就業 熟齡生活 中年失業 求職

升息小確幸!善用「3種定存」養胖荷包

退休族適合買「投資型保單」嗎?3件事最易忽略

延伸閱讀

雜亂的鞋櫃、餐具該如何整理?專家首度公開:1天5分鐘居家整理術

講座報名/失眠可以治! 專家開講教你如何一夜好眠?

想當包租公投資「公寓、小宅還是大廈好?」專家數據告數據你!

超真實人生體悟 人到中年必看的電影清單

相關文章

有錢有閒不一定樂活?快樂退休族「有好朋友陪伴」更重要

讚賞中高齡員工「有職場優勢」卻不願雇用?6成企業坦言:顧慮年齡

台南永康就業中心助千位女性重返職場!「這行業」最高領10萬8津貼

房貸年限5年、10年、40年怎麼選?網秒選「它」原因大揭密

老後不想麻煩子女?3種獨立「新養老法」介紹、優缺點比較(附表格)

【退休再就業】「整理師」成兼差新選擇!工作內容、薪資行情公開

熱門文章

今年重陽是大日子!逢天赦日、眾神生日「百無禁忌」 錯過再等36年

3縣市開放「預立環保葬」登記!身後事自己做主 申請方式、流程懶人包

45歲財務自由、提早退休!他靠7件事做到了

周潤發自爆患糖尿病!營養師建議控血糖必吃「4類食物」

udn討論區