作家黃大米：「保持善良」未必實用，但會讓你遇見更多善良的人

保持善良 的美好

人是會變的，別人是如此，我們何嘗不是。但在所有改變中，如果本質還是保持良善，總是會讓我覺得很感動。

她是我以前的屬下，認真、善良、勤奮，後來為了追求更好的薪水，跟我提了離職 ，對於她的離開，我在乎嗎？當時應該是還好，現在則是完全想不起來那一刻的情景。

當主管 的人，一天到晚都有人來提離職、提加薪、提不公平、提要福利要位子，早就習慣，對當主管的人來說，這只是擔任這個位子必須 要處理的「日常事情｣，而不是「艱難的事情｣，反倒是不常提出離職的屬下，提出前心驚膽跳，提出過程說的期期艾艾。大可不必有如此承重的心理負擔，在職場 上你所有難以啟齒的事情，對主管來說都只是日常。

她離職後，去了別家電視台，認真、勤奮的人走到哪，都會受到主管喜歡，因為很好用，很值得信任，她一路高升，但也總不忘回頭問問我，「ㄟ，你是不是要跳槽過來了。｣真是很念舊情的人啊

轉眼十幾年過去，看著她現在接電話時，處理事情的樣子，那份果斷跟俐落，早就是我遠遠不能及，有人說環境可以造就能力，倒不如說是職務與承擔可以打磨出本事，我沒有承擔過她後來承擔過的重擔，自然也就沒那份本事。

她從當初一個被突然指派去跑台塑新聞，感到焦慮，頻頻問我採訪時要注意什麼的少女，到如今幹練冷靜的指揮管理部門營運鏈，真是感到佩服。歲月悠悠，改變了很多事情，不變的是，她還是很善良，這真的很難得。畢竟在職場上，坐上了某些位子後，總有不得不得殘忍，在有餘裕時還能保持一份純良，多令人感動。

編輯推薦》對善良者最大的惡意就是—「不懂別人這樣做是情分，不這樣做是本分。」：https://reurl.cc/VMRvk6

我會忌妒昔日的屬下往上爬得這麼好、這麼高嗎？不會，完全不會。因為我也有自己的一片天了。

人要能心胸 寬大，靠的是修養，也得靠你自己過得好，當你自己過得不好時，要開開心心祝福別人，太難了。

努力把自己過好，附加的價值就是心胸可以更寬大，看待別人的擁有都可以一笑置之的祝福，這樣真好。

跟她一起出遊，她總會在很多細節上照顧著我，「你要記得起床，我會打電話叫你｣、「我會去接你｣、「你要不要濕紙巾｣

總有幾個瞬間，我看著她的背影，覺得很感動，「多良善的人啊，一路以來都記得我對她的好，即便在我因故不能幫忙時，她也都能理解我的難處，一如既往的對我很好，真是良善啊。｣

千言萬語，我脫口而出成為打趣的話，「能娶到你的人真是幸運，我也想要一個。｣

善良有什麼價值？善良沒有什麼實用價值，也沒有什麼功能性的價值，卻是一個聚寶盆，讓你物以類聚更多善良的人，讓生活變得更簡單與單純，讓每個相處都沒有猜疑，沒有心裡成本，彼此講得每句話都可以信任，這樣的感覺真好。

善良很無用，無用之用，是為大用。

本文轉載自《黃大米 FB粉絲團》，原文為：人是會變的，但在所有改變中...

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