存夠錢就能遞辭呈、不為生活煩惱？提早退休過來人：3件事要一起準備
作家田臨斌（老黑）認為，工作賺錢確實很重要，但快樂生活還有其他不可或缺元素，其中健康部分需要持續不斷培養維護，年輕時的一時疏忽或許短時間看不到後果，卻可能造成日後的遺憾。 示意圖／Shutterstock
有錢就能退休？3件事缺一不可
前兩天到一家大型外商企業演講，講題是「打造黃金人生下半場 」，開場時我說很佩服公司管理層，竟然有勇氣邀請我來談這個主題，難道不怕明天一堆員工遞辭呈，提早退休去追求人生夢想？
這是玩笑話，聽過我演講的人就知道我從不鼓勵提早退休，只鼓勵儘早開始為遲早到來，且會持續很長一段時間的下半場人生做好準備，準備內容則不出：錢，健康，志業，三者缺一不可且相互影響。
通常人處在人生上半場最關心的是錢，認為另兩項等有需要時再說不遲，其實這三件事都有積累效應，越早開始越好，晚了不但成效差，甚至來不及，看看生活四周，多的是不缺錢，卻因健康不佳陷於困境，或有錢有健康，卻惶惶終日，生活沒重心的退休族。
這場演講重點正是提醒上班族，工作賺錢 確實很重要，但快樂生活還有其他不可或缺元素，其中健康部分需要持續不斷培養維護，年輕時的一時疏忽或許短時間看不到後果，卻可能造成日後的遺憾。
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至於賴以賺錢維生的「職業」和實現自我的「志業」之間，如有相當程度重疊，再好不過，那樣別說提早退休，最好像張忠謀，巴菲特，做到8/90歲也別退，因為不但實現志業，還可以賺錢！但如果兩者差別太大，我會鼓勵經常伸頭看看外面世界，不需為公司或老闆效愚忠。
講這些是從上班族的需求出發，其實負責任的企業也會有類似看法，打造能發揮員工才能，保障員工身心健康的工作環境，絕對是對勞資雙方都有利的雙贏策略，碰上自認懷才不遇，經常躺平擺爛的員工不如早點相互放生，勉強留下對誰都不好。
演講結束主辦人告訴我這是公司數年來反應最熱烈的一場內部講座，我說我相信有快樂的員工才有成功的企業，很高興這場講座不但讓員工和管理層都各自得到想得到的東西，連講者都在實現志業的同時，還可以賺演講費！
本文轉載自《老黑 看世界FB粉絲團》，原文為：存夠錢就能遞辭呈、不為生活煩惱？提早退休過來人：3件事要一起準備
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