【中年失業解方 01】放無薪假好恐慌?三招檢視是否合法

新冠肺炎肆虐,導致很多企業不得不暫時歇業,部分勞工被迫放無薪假 甚或是被資遣失業。無薪假和資遣狀況在2008年金融海嘯時期也曾出現,若是未來不幸遇到類似情形,員工該如何保障自己的權益呢?無薪假的計算方式為何?《橘世代》理財攻略整理一系列中年失業的應對方法,先來了解短期的無薪假,該如何應對!

無薪假的正式說法,基本上是指因景氣造成事業停工或減產,為避免資遣員工、形成更多社...

無薪假的正式說法,基本上是指因景氣造成事業停工或減產,為避免資遣員工、形成更多社會問題。 圖/freepik

放無薪假有規範 老闆不得單方面宣布

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