勞工保險局常常收到粉絲詢問說「我的工作（或投保）年資有ＸＸ年，目前ＸＸ歲，可以申請勞保老年給付嗎？」
接下來，就來跟大家更詳細地介紹勞保老年給付吧！
勞保老年給付是指工作期間有投保勞保才有的退休權益，想領勞保老年給付，一定要確認好三大關鍵：
1.確實離職退保：給付申請書會要求您填寫上離職退保日期(從事工作的最後一天)，勞保退保後才會發給給付喔！
※欲申請一次請領老年給付者，於辦理離職退保時需符合請領年齡及年資條件。
2.達到請領年齡：要記得年齡是以實歲來計算。
3.符合年資規定：此指投保勞保期間的總年資，而非工作的年資。
符合以上三種條件才能進行申請喔！
那麼，勞保老年給付裡的「老年年金 給付」、「老年一次金給付」跟「一次請領老年給付」又有什麼差別呢？
※詳細資訊：https://reurl.cc/VX04O5
相信大家都有聽說過勞保老年給付可以「提前領」或「延後領」，而且領到的錢會「加%」或「減%」，其實這是針對符合請領「勞保老年年金(月領)」資格的人才有的規定。
只要符合請領年齡和條件，就能依自己狀況考慮要「提前領」或「延後領」，但要注意，一旦選擇了提前或延後就不能夠反悔囉！
許多人可能在不同公司加保過、或也在職業工會投保過，由於兩者的給付保障都相同，所以當然勞保年資也能合併來看。
※例外狀況：若小葵在105年1月到3月期間除了在A公司擔任正職外，也在B公司兼差打工，兩間公司同時都有幫小葵保勞保，在雙重加保的情形下，這段期間小葵的勞保年資會以3個月來計，不會重複計算！
由於勞保年資除了會影響勞保老年給付外，也同時會影響到給付的金額，所以工作時確認公司是否確實為自己投保，可說是相當重要的，平時也可以多利用勞保局提供的查詢工具，來確認勞保年資是否確實累積唷！
＞＞＞如何查詢勞保年資：https://reurl.cc/9X6R2V
本文轉載自《勞工保險局》
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