許多勞工辛苦工作大半輩子,就是希望安享晚年。為保障勞工退休後的生活,政府提供「勞工保險老年給付」(俗稱勞保 ),讓勞工退休後得到一筆退休金 ,不論是選擇「一次領」或是「按月領」,皆希望能領到最多。Youtuber《勞工朋友的秘書-張秘書》透過影片提供勞保提領和累積退休金的小技巧,教大家領到最多退休金。張秘書提醒,退休金的多寡與年資和投保薪資 有關,想要領更多,無論是投保私人公司或職業工會,都可以把握這兩大關鍵!
退休金領得比別人多!2件事提前做
張秘書指出,勞工提領退休金可依照自身意願,選擇勞保老年給付「一次領」或是「按月領」,但退休金領多領少與「年資」有關,另一個因素是「投保薪資」,投保薪資的高低影響到請領的老年給付的多寡。
投保薪資是依照被保險人的每月所得收入,按照勞保局規定的投保薪資分級表作申報,當發生申請勞保的給付事項時,都需要用平均的投保薪資作為計算基礎。
2023勞保級距對照表
一次領、按月領有各自的規定:
1.老年給付一次請領,要取最後工作3年的平均投保薪資
2.若老年年金按月領,取最高5年的平均投保薪資,換言之,加保勞保開始一直到退休當月為止,選最高的60個月(12年X5)的平均。
投保職業工會 用調薪放大退休金
該如何調高投保薪資?張秘書認為,第一大關鍵是,依照加保單位不同,要調高投保薪資做法也不一樣。若你是在職業工會加保,加入工會勞保滿一年後,每年都可以提出調薪一次,級距是在15%以下,約調兩級。要注意的是,不同工會的「職災險費用不同」,所繳金額會略有不同。
她表示,按照目前基本工資計算,最快需要約7年的時間,才可以將投保薪資調到最高,調最高後如果民眾選「一次請領」要維持3年,因為依照上述規定要取3年最高平均投保薪資,因此要有10年時間(3+7)。「一次領的當年往前回推10年,開始要逐年調薪,才能在領的當下領最多。」
如果選擇「月領」勞保老年年金,調最高後要維持5年,因為是取最高5年的平均,那麼需要12年(5+7)。假設小明打算在65歲時,月領老年年金,那小明就要在53歲(65歲-12年)時開始調薪,才能領到最多。
一般私人公司投保 2方法加值退休金
其次,私人公司加保,實際的薪資所得如果是最高,那投保薪資就可調到最高,因為實際所得高、直接調高不受限。如果投保薪資一直都很低,要如何把薪資調高?有兩個方法,一、找職業工會加保逐年調薪;二、另找工作兼職,不過必須也是公司,才能加保。她強調,「公司跟公司雙重加保,保額是可以加總合併計算,如此也能拉高投保薪資。」
勞保局緊盯 !特殊情形不宜調薪
此外,張秘書提到,勞保的投保薪資有以下5種情況是無法調薪,「不能調就不要輕易調薪,才不會被勞保局盯上做查核」。
1.傷病住院中
2.應徵召服病疫期間
3.傷病請假留職停薪
4.育嬰留職停薪
5.因案停職或被羈押為判決確定
張秘書表示,如果「預計一年內退休、身體不好常常看醫生、被保險人沒有在國內工作、長期居住在國外」等三種情況下,也不建議調薪,惟有搞懂勞保局規定在退休後請領給付的遊戲規則,才能讓你在退休時按照自身意願領到錢,幸福地過老年生活。
張秘書整理「如何調高投保薪資領最多錢」。
資料來源:《勞工朋友的秘書-張秘書》授權提供。
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