隨著人生餘命拉長、通貨膨脹現實,健康的中高齡族群,不再只充實精采生活而已,而是給自己一個「再就業」的機會,在工作中重啟跟社會的新連結,選擇離家近、工作時間和工作量都合適自己身心狀況的打工模式,在經濟上也能增添生活費。104嚴選人才顧問也發現,勇於再就業的中高齡人才特性,相對樂觀積極,工作態度上也善於運用親切力、溝通力,獲得企業主的好評…...
「現在孩子可以自理了,我想著找份彈性工時的工作,至少家庭跟工作可以兼顧,減輕家裡的負擔,所以當時就鎖定餐飲跟門市的工作,沒想到一個月過去了,都沒收到任何回應,我對自己真的失望透了……。」從郭鴻益先生的口中聽出滿滿無奈,原以為自己的經歷豐富、能接受最低薪資,但為什麼就找不到工作呢?難道真的是因為年齡嗎?...
過中年以後,想要持續工作,是為了什麼呢?工作勞動不再是追求收入,而是生活中不可或缺的一環,也是讓自己持續保持一個被需要的感受,九位中高齡的嚴選人才,分享自己的心聲,說出工作的意義…....
在公司貢獻15年,付出黃金歲月,卻失去了工作!53歲男中年轉職處處碰壁!投上百封履歷無人理,還好透過就業諮詢找到好工作,且薪資比以前多2萬。...
中高齡的你,是不是會因為害怕操作3C產品,而拒絕企業發出「視訊面談」的邀請,反而錯失拿到入職門票的機會呢?其實視訊面試沒有你想的這麼困難,本篇專教中高齡「視訊面試」的各種小技巧,分成「面試前」跟「面試中」,記得筆記或截圖下來,跟著以下小撇步,揮別視訊面試的恐慌症,還可以讓面試官對中高齡的3C能力豎起大拇指哦!...
「因生病而離職該不該面試老實說?」「人資認為我太資深小廟容不下大佛,該怎麼回?」40歲以上二度就業或轉職朋友,覺得求職好難,如何將得來不易的面試機會,題題都能答的好,還能逆轉勝成個人加分題呢?...
日子過著過著就到了半百人生,回想在職場上的拚搏和廝殺,彷彿都像昨日才發生似的。有些人可能想停下腳步稍微歇息,有些人卻急著開啟全新的生活計畫。然而在工作暫時畫下句點後,想要再出發比大家想像還要困難很多。人生還很長,離開了朝九晚五的工作,人生的下半場又該何去何從?...
親戚一句:「現在身體正跟妳討債!」那一晚讓我在醫院冰冷的病床上獨哭好久,我心想,長久以來我那麼努力在職場表現、做好主管交辦事的我,犧牲那麼多,難道我真的透支完我的健康嗎?我還能返回職場嗎?...
當你進入五十歲後,你想像的生活是什麼?是不是開始準備精彩的退休生活:規劃旅遊、參加社團、學習技藝、含飴弄孫…,逐漸進入慢活、樂活的生活步調。然而,人生豈能由你說了算?就像這兩三年來,一場疫情讓全世界都亂了套,打亂了所有人的節奏。...
中高齡朋友想就業,子女不放手?根據國情統計,台灣勞動參與率在年齡60~64歲組別僅36.7%,遠低日本71.9%、南韓62.1%、美國57.5%,在全球興起一片中高齡再就業聲浪中,維持國家勞動人口數不單單只為經濟利益考量,研究更指出,其實對中高齡來說「擁有一份工作,即是活躍老化(健康老化)」的重要指標之一」。...
陳兄56歲,過去紡織業跑遍中國、日本、越南,擔任總經理、業務經理,退休後,無縫接軌回台灣當了孫女的超級奶爸,重視家庭關係,談到帶孫女的經驗,很有親切感。...
氣質談吐非常溫和謙虛的蔡小姐,雖然已經 51 歲但外表體態保養十分健美,個性也相當務實正面,其實她曾是家庭照顧者,談到她從照顧生病媽媽到最後媽媽辭世,在過去憂傷灰暗的日子裡,體悟到日子還是得靠自己好好的過下去,最後她選擇透過 104人力銀行找工作,計畫透過工作一方面維持收入、一方面自己持續勞動,與社會人際互動接軌。...
59歲居住新北樹林,大學畢,是高年級門市人員選訓計畫第二梯學員,已於計畫中體驗知名超商工作完畢後,順利被店長錄取兼職人員,主要負責產品陳列、補貨、打掃等工作。...
求職者被企業邀約數隨年齡增長而下滑,50歲的求職者被邀約率相較於30歲只有12.5% , 但是你仍可有機會逆轉勝。...