520後調漲健保費率?健保署長:補充保費「3方向」需調整

健保署長石崇良表示,基於公平性原則,520總統就職後將討論調漲補充保費費率。 圖...

健保署長石崇良表示,基於公平性原則,520總統就職後將討論調漲補充保費費率。 圖/國衛院提供

健保 總額不足,醫界呼籲保障健保點值,調漲補充保費 費率以擴充財源。健保署長石崇良14日表示,補充保費費率當初訂得比一般保費費率低,之後隨著一般保費成長率調整,導致兩者間出現明顯差異,基於公平性原則,520總統就職後將討論調漲補充保費費率。

健保制度上路將邁入30年,日前有立委提出健保法修正案,盼保障健保點值1點1元。即將上任的準總統賴清德提出「健康台灣深耕計畫」,其中包括透過多元財務管道,增加健保總額。

現行二代健保6類補充保費

現行健保收取2個來源「一般保費」和「補充保費」,二代健保開辦達10年,除了收取一般保險費之外,還收取6項補充保費:「高額獎金」、「兼職收入」,各類所得單次給付金額上限為1千萬元;另「執行業務收入、「利息所得」、「股利所得」及「租金收入」下限為2萬元。

對此,健保署長石崇良14日上午出席國衛院活動後受訪表示,一般保費費率與補充保費費率脫鉤,二代健保實施之初,一般保費費率已是4.17%,補充保費費率則為2%,之後都是依照一般保費成長率調整補充保費費率,導致兩者出現顯著差異,基於公平性原則,確實應重新思考補充保費的設定方式。

股利所得將提高1千萬上限

石崇良指出,補充保費有一些偏向薪資所得,有一些比較偏向資本利得,希望有能力的人多繳一些資本利得的費率。以一般薪資所得者而言,一般保費費率為5.17%,但股利收入的補充保費僅2.11%,基於相同收入應收取相同保費的原則,補充保費費率不該低於一般保費的費率。

對於是否取消股利所得上限新台幣1千萬元的規定?石崇良表示,這幾年1千萬以上的對象增加,已不符這幾年來的增加趨勢,也許需要再提高上限。至於補充保費相關費率調整的時間,可能會在520之後。

另外,賴清德另一項重要政見,便是上任後設立百億癌症新藥基金,財源是否已有著落?石崇良表示,520之後很快就會有最新進度對外說明。

本文轉載自《健康醫療網》,原文為:拓健保財源 石崇良:520後擬調漲補充保費費率

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