勞動部為鼓勵企業善用退休 人力的寶貴經驗,推出「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助 計畫」,補助企業僱用已退休勞工提供實務技術指導或擔任教育訓練講師,傳承經驗與技術,進而促進世代交流。
在台中經營近一甲子的手工製刷企業「天成毛刷廠」,即向勞動力發展署中彰投分署申請運用該計畫,聘用已逾70歲的阿坤師提供現職員工技術指導,讓公司客製化產品創意得以延伸。值得一提的是14歲入行的阿坤師也是全台創製第一支「胎毛化妝筆」的元老級功臣,為該計畫的落實增添一椿勝事。
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中彰投分署表示,因應台灣邁向超高齡社會 ,勞動部根據「中高齡者及高齡者就業促進法」推出「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」,鼓勵企業僱用退休勞工重返職場 ,傳承技術與專業,協助永續經營。以中彰投轄區為例,2024年已有天成毛刷、仟昇工業、玄耕科技等八家企業成功申請,每年最高可獲得50萬元的補助,用於講師費及培訓費用,不僅幫助企業節省成本,還可提升競爭力。今年申請核定案較2023年增長20%,顯見企業開始重視此議題,對退休的中高齡員工來說,也是延續職業生涯的好機會。
「天成毛刷廠」是中部地區經營近一甲子的手工製刷具企業,鑒於創新延伸客製化產品(肚臍章、胎毛化妝筆)等產業的獨特性,公司透由該計畫回聘已逾70歲的退休員工阿坤師擔任資深技術師傅,現場提供實務技術指導。阿坤師自14歲從事毛刷製作工作,累積近60年的豐富經驗,憑藉著過人的好眼力及經驗能一眼判斷毛料的特性,準確選擇適合的材料製作毛刷,不僅是技術精湛,若現有的工具不適用,還能依自身經驗自製合適的工具,他表示很願意傳承一身本事培育後進。
針對支持退休勞工再就業部分,勞動部除推動上述計畫外,另也推動「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」,鼓勵企業提供即將屆退員工各項再就業協助措施,以及「繼續僱用高齡者補助計畫」。
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