嘉義60歲翁高齡失業，求職屢碰壁，竟是「說話方式」出問題！靠這招返職場
60歲蕭崑木高齡失業，因個性過於直接錯失錄用機會，靠改善說話方式重回職場。 圖／記者黃于凡翻攝
嘉義縣60歲蕭崑木高齡失業，家中仍有孩子在上學，經濟壓力下亟需賺錢，書讀不多、體力下降的他求職 屢屢碰壁，到處投遞履歷都沒下落，經就服員提醒，才發現說話方式過於直接，錯失許多錄取機會，改善後重回職場，現在穩定工作1年多，也重拾經濟及人生重心。
「上了年紀後，求職開始屢屢碰壁。」蕭崑木說，家中還有1名在讀書的孩子，2年前公司與廠商合約到期，因未續約被迫失業，頓時失去收入來源，且體力不如以往，四處奔走、投遞履歷都沒下落，經就服員提醒才發現，原來說話技巧也很重要，終於找到工作賺錢養家。
朴子就業中心就服員吳永吉說，蕭崑木說話較直率，雖有積極爭取工作的態度，卻較缺乏說話技巧，容易錯失被錄用機會，求職過程並不順利，除協助他提升其面試技巧、增加自信心，也順利媒合到新灃企業擔任清潔員，至今已穩定就業1年半。
新灃企業人事蘇姓總務人員說，蕭崑木是工作很認真的人，他的工作態度、耐心完全不輸年輕人，熟悉工作內容後工作很有效率，錄用好員工就像挖到寶一樣，也改善作業環境及生產設備，盼提升安全舒適就業環境，也希望更多公司錄用中高齡員工。
朴子就業中心主任吳明軒說，雇主若聘僱中高齡及高齡人才，可申請職場學習及再適應計畫補貼，幫助年長者在職場上有緩衝時間，雇主可領取為期3個月適應津貼、雇主行政管理及輔導費，盼提升雇用年長者意願，詳情可撥打朴子就業中心05-3621632洽詢。
60歲蕭崑木高齡失業，因個性過於直接錯失錄用機會，靠改善說話方式重回職場。 圖／記者黃于凡翻攝
60歲蕭崑木（右）高齡失業，因個性過於直接錯失錄用機會，靠改善說話方式重回職場。 圖／記者黃于凡翻攝
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