X、Y、Z世代觀念差異大！人際關係、價值觀差異比一比，一表解答

書中特別強調了學習 的重要性，通過學習，我們才能了解老年生活的具體狀況，明白隨著年齡增長帶來的各種生活需求轉變及心理變化。作者引用了日本的經驗，日本比台灣更早進入老齡化社會，他們在應對老年問題方面積累了極為豐富的經驗，可以為我們提供寶貴的借鏡。最後兩章分享了日本的成功案例，展示了高齡學習如何幫助老年人持續挑戰自我，提升生活品質，更是避免成為「下流老人」的重要途徑。《打造黃金老年，避免下流老人風險︰想像老、思考老、挑戰老，從日本社會經驗尋找答案》精彩試閱：

世代觀念差異 甚至想法對立，對長者而言，除了學習了解差異的背景成因之外，恐怕難以找到幫助自己解決困擾的更好方法。不同世代價值觀 大量調查在台灣較不普及，基於台灣與日本發展趨勢類似的前提之下，以下舉日本調查為例，藉由調查結果觀察世代想法變化。

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根據日本大型國際廣告集團博報堂旗下「生活綜合研究所」公布調查報告（出處：《ミレニアル家族生活実態調査》2016）說明「X世代」、「Y世代」（千禧世代）、「Z世代」主要想法差異，

筆者以表格整理如下：

需要特別強調的是，統計目的是幫助我們瞭解大趨勢以及變化之所在，無法解讀個別差異，世代價值觀調查只能讓我們了解趨勢（如同整面森林），而同世代必然存在個別差異，本文焦點放在探討世代樣貌，個別差異則不列入討論。以上調查結果，可以發現三個不同世代在人生觀、人際關係、幸福感方面重視內容不一樣，這是我們了解世代特徵的重要資訊。

千禧世代（Y世代）是目前各主要國家中間階層，人口約佔全球3成，這個世代價值觀是什麼？ 接下來將以此世代為例說明，探索不同世代衍生的行為差異。

本文摘自《打造黃金老年，避免下流老人風險︰想像老、思考老、挑戰老，從日本社會經驗尋找答案》，2024/10/1 健行出版

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1978年，作家蔡文甫秉持著「為讀者出好書，照顧作家心血結晶」理念，創辦了九歌出版社。共擁有九歌、健行文化及天培文化三家出版品牌。