【橘煩惱】我的薪水都給家用，太太卻能爽過生活，我越來越喘不過氣…

【橘煩惱】提問：結婚初期和做補教業的老婆講好，她每個月給家用2萬塊，其餘3萬塊薪水自由分配。隨著女兒升上國小，學費、補習費、車貸、房貸等各項花費，扣除老婆投入的2萬塊，幾乎把我的薪水7萬塊瓜分殆盡。看到時不時買東西還能跟朋友出國購物的老婆，心裡有點不平衡。想討論家庭開銷的問題，又怕她覺得身為一家之主的我沒用，遲遲開不了口⋯⋯ (新北黃先生)

男女雙方對理財與金錢觀 的不同，如何分配收入與在家庭與個人支出中達到平衡，是許多雙薪家庭面臨的共同課題，面對家庭的財務決策時，夫妻間如何達到共識，需要透過換位思考與有效溝通才能完成。

不同性別對理財觀念 的差異

柳營奇美醫院血液腫瘤科臨床心理師林維君表示，隨著自我意識的提升，女性越來越重視自身需求和生活品質，捨得購買較好或有質感的東西，男性可能將理財重心放在責任與實用性，面對不同的消費習慣，先生可能會認為妻子手頭較為寬裕。

可以試著理解妻子可能有提供家用以外的隱性支出，如：消耗品的汰換購買…等，若因斜槓收入（如網拍、ETF 投資等）有較多的金錢可支配，應尊重妻子對這些錢的主導權。也可以主動詢問妻子投資心得，並適度釋出自己在家庭財務上的不平衡。

家庭財務需要定期健康檢查

林維君指出，若能針對家庭財務狀況做完整盤點，有助於釐清夫妻兩人對財務的投入比例是否一致，提供以下建議：

• 重新審視家庭開銷

可以整理一份詳細的「家庭財務清單」，內含每月固定支出（房貸、車貸、學費）和彈性支出（娛樂、雜費等），有助於雙方更有效率地了解家庭的資金需求與現況。

• 按收入比例分攤

將家庭開支根據收入比例進行分攤，這樣雙方對於家庭經濟的貢獻會較為平均。

• 靈活調整家用

家庭有大額支出時，可以每半年或一年檢視一次家用，根據實際情況調整，避免壓力累積。

共同討論取代指責才能有效溝通

以「討論未來規劃」的角度出發，強調更好地分配資源，能減少妻子在增加家用後的落差感。例如：「我們的女兒有更多學業相關的開銷，我感覺壓力有些大，可以一起規劃財務分配嗎？」這樣既能表達自身感受，又不會讓配偶感到被責備。鼓勵雙方對財務安排提出建議，不失為顧及自尊且減少「一家之主承擔所有責任」壓力的溝通方式。

常見的雙薪家庭財務分配模式

• 共同帳戶管理法

共同建立一個帳戶，按比例或固定金額存入，家庭的各項支出均由此帳戶支出。

•收入比例分配法

根據雙方收入比例來定期投入家用，這適合收入差距較大的家庭，能公平分擔負擔。

•固定金額貢獻法

每人按事先協議的固定金額定期投入家用基金，剩下的收入則可自行安排。

•輪流或依主題支付大筆支出

如一方負責學費、另一方負責房貸或車貸，更具透明性。

林維君表示，無論使用何種分配模式，開始討論並表達自己對經濟狀況的感受會是好的開始，如果可以設立每半年或每年一次的「家庭財務會議」，或依據家庭週期的財務需求、大環境通貨膨脹、或是其中一方的職位、財務變化進行調整，更有助於夫妻共同經營家庭。

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