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女性照顧家庭≠犧牲職場發展!做好3件事避免老後貧苦無依

台灣這30年來,因為女性教育程度與經濟能力的提升,對於要不要成為照顧者這件事情,愈來愈有選擇權,這是正向的女性覺醒。圖為示意圖。 圖/聯合報系資料照片
台灣這30年來,因為女性教育程度與經濟能力的提升,對於要不要成為照顧者這件事情,愈來愈有選擇權,這是正向的女性覺醒。圖為示意圖。 圖/聯合報系資料照片

「在照顧現場,『感情好』這件事情反而是風險;愈是感情好,愈難放手。」家庭照顧者 關懷總會秘書長陳景寧看過許多配偶照顧者,因為依附關係強,致使需要其他專業進來協力照顧時,會有極深罪惡感。

她提醒,老年女性要活得快樂,必備條件是經濟獨立,這是女性照顧者的老年風險,許多人為了照顧辭掉工作,配偶去世時,損失的不僅是多年的薪資,還有勞保。以至於老後貧苦無依。

「不要成為獨力照顧者,不能過度犧牲,尤其不能辭掉工作。」陳景寧提醒女性必須為自己的老年著想,善用長照 資源協力照顧工作。

她觀察,台灣這三十年來,因為女性的教育跟經濟能力提升,對於要不要成為照顧者這件事情,愈來愈有選擇權,這是正向的覺醒。但是光憑個人的覺醒並不足夠,陳景寧呼籲,有兩個結構性因素須被正視:

第一是弭平就業市場的男女薪資落差,如此一來,家人才不會理所當然認為,女人回家照顧比較划算。

第二是讓照顧不是個別家庭的責任。國家的長照政策應該承擔起大部分的照顧,讓照顧可以更專業、更有系統,降低國人對長照的懼怕,家人間才有餘裕發展愛,讓被照顧者的餘生在有愛的互動中度過。

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