熟齡打工怎麼找?4大速食集團「友善中高齡」策略比一比

因應高齡化、少子化的人力缺口,能否讓壯世代來補足人力荒,是各企業的一大挑戰。而台...

因應高齡化、少子化的人力缺口,能否讓壯世代來補足人力荒,是各企業的一大挑戰。而台灣的4大速食集團又有哪些友善中高齡的策略?一起來比較看看! 圖/Freepik

說到打工 ,很多人首推速食店,有工時彈性、制度完善或供餐等優點。那麼中高齡就業 適合到速食店打工嗎?如果要選,該選哪一家?以下盤點台灣4大速食集團的中高齡友善策略,打算兼差再就業 的熟齡朋友不妨來參考。

1. 麥當勞

麥當勞。 圖/聯合報系資料照片

麥當勞。 圖/聯合報系資料照片

近年麥當勞努力營造友善的工作氛圍,祭出「好彈性、好穩定、好保障」三好政策,從台灣麥當勞官網上也可看出對於多元發展的重視,不論學生族群、二度就業、中高齡或新住民的兼職夥伴,都能在此快樂學習。今年5月24日和25日更會在全台門市舉辦「職場體驗」招募活動,讓求職者實際體驗工作內容及品牌文化,還有好禮可領喔!活動資訊請看這

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2. 摩斯漢堡

摩斯漢堡。 圖/聯合報系資料照片

摩斯漢堡。 圖/聯合報系資料照片

在台灣摩斯漢堡官網上可看到摩斯漢堡直接讚賞中高齡夥伴的優點,也認為青銀世代的經驗交流非常重要,有助於營造家庭般的溫馨氣氛。同時在112年度「新北市中高齡者及高齡者友善職場 認證」中獲獎,用行動證實對友善職場的用心打造。並且常開辦職場體驗、銀髮徵才等活動,吸引不少二度就業或退休再就業的中高齡求職者參加。

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3. 肯德基

肯德基。 圖/聯合報系資料照片

肯德基。 圖/聯合報系資料照片

雖然肯德基的形象人物「桑德斯上校」就是一位白髮蒼蒼的老者,但台灣肯德基官網的求職專區似乎較鎖定年輕的學生、打工族或建教生,主打「兼顧課業及正職工作」的願景,較少看到對中高齡友善環境的著墨。不過在《小雞上工》網站上有一則面試心得分享,有網友認為肯德基較不會排斥有年紀的求職者,想應徵的朋友不妨參考。

4. 頂呱呱

頂呱呱。 圖/聯合報系資料照片

頂呱呱。 圖/聯合報系資料照片

和其他跨國速食集團相比,頂呱呱的門市在台灣不算多,卻是唯一的本土品牌。根據《銀髮資源網》報導,除了舉辦職場體驗及徵才活動,頂呱呱也會參加銀髮中心舉辦的中高齡就業博覽會,招募更多銀髮員工。錄用後不定期舉辦跨世代溝通技巧課程,讓各年齡層夥伴更了解彼此的優點,共同建立一個友善的職場環境。

看了以上4家速食店的中高齡友善策略,你最希望在哪一家速食店工作?或者你就是某間店的中高齡員工、實際工作情況又是如何呢?歡迎留言分享。

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