56歲男有經驗卻遭裁員?「只會一種技能」無法勝任?職訓課程幫你解套!
配合中高齡及高齡者就業促進法推動,勞動力發展署桃竹苗分署積極辦理各項職訓課程,致力提升中高齡者及高齡者的工作技能,希望減少結構性失業問題。
擁有逾20年家電製造業擔任硬體工程師經驗的56歲吳明晃,因公司人力緊縮,已屆中高齡的他也成了遭資遣的一員。為了重返職場,他嘗試投遞履歷,希望能找到合適的工作,但謀職的過程中,卻發現大部份招募職缺都要求須具備C#程式語言相關技能,只有C/C++語言實作經驗的他,怕無法勝任遲遲不敢就業。
吳明晃參加分署開辦「C#.NET Internet程式設計班」,馬上報名參訓。原本就有C/C++語言實作能力,重新學C#並沒有太大障礙,經過課程的培訓,很快融會貫通並學以致用。結訓後憑藉著過往的相關資歷及學到的C#語言專業技能,很快就在幼獅工業區找到專營半導體暨黃光設備製造的科技廠工作,擔任PC軟體工程師,負責撰寫機台設備軟體,透過職訓把技能往上提昇並重返職場。
桃竹苗分署長林淑媛表示,因應高齡化社會來臨,為能提升中高齡及高齡者的勞動參與率,分署除積極針對民眾及雇主提供各項就業獎助措施及補助 計畫,鼓勵中高齡及高齡者投入就業市場,並透過辦理各項職業訓練,希望為中高齡勞工取得專業技能並創造重返勞動市場的就業空間。
林淑媛說,中高齡也應做好心理準備,唯有透過不斷學習進修,強化自我競爭力,讓自我具備多元技能,才能在職場中更具競爭優勢。目前,桃竹苗分署提供43班次共1290個職訓名額,課程種類包含有資訊類、商業類、美容美髮類、餐飲類及手工藝類等,課程補助全額,歡迎想要就業或補充技能的中高齡待業民眾踴躍報名。
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