把職場當人生修道場，專業經理人轉職先看緣分：不跟貪婪之心合作

人生總有幾次職涯空檔，對某些人來說是不安，對專業經理人李學寒 而言，卻是一次必要的沉澱休息，服務過多間跨國企業，職場 對於他而言，已不是以賺錢為目的，他的核心價值和中心思想是「創造幸福」和「帶給大家價值」，職場就是一個人生修道場。

李學寒在科技業服務30多年，身為專業經理人，他工作過的企業多是外商或台灣跨國型企業，顯赫的資歷也讓他成為獵頭公司手上的燙金名單。

他不到30歲就當上法國通訊設備大廠阿爾卡特台灣子公司財務長（CFO），執掌範圍包含人資行政及18個事業群預算，36歲到合勤歐洲丹麥任職財務長，後來更為人廣知的是他42歲就成為漢微科財務長。

漢微科（Hermes Microvision）由創辦人招允佳與大股東黃民奇攜手創立，專注於電子束檢測設備開發，前12年公司都處於高度虧損，李學寒便是在這期間（2006年）加入，所幸經過一段努力期，漢微科終於成全球電子束檢測設備龍頭，2012年上櫃僅10 個月便強勢登頂台股股后，甚至一度超越大立光，寫下台股傳奇。

在此時，李學寒也趁著勢，2013年底完成在盧森堡發行募資額約1.45億美元的GDR（海外存託憑證），提高了漢微科的國際市場能見度，完成上市櫃及募資任務，李學寒選擇離開，爾後2016年ASML便因看好其技術獨佔性，宣布以1000億元現金全部收購下市。

而後他受邀加入東元集團成員聯昌任執行長、大億創投執行長、強茂策略長，他擅長募資及併購，常常是在一家公司營運谷底或虧損時加入，在轉虧為盈或營運翻轉的高峰離開，共事過各種行事風格企業主，不戀棧高光時刻，他的人生上台跟下台，都依循著他的價值跟信念來判斷。

虔誠信仰篤信緣分 創造價值讓大家幸福

只因他是虔誠的佛教徒，從小因為有特殊體質，也讓他除了有專業的判斷外，多了對人事物的無形敏銳度。他自己認為選擇幫忙哪家公司，準則很單純：「都是看緣分，我只做想成功的公司，但不跟有貪婪之心的企業主合作。」

李學寒篤信命理，他命宮有天魁星。根據命理書記載，天魁入命表示此人光明正直，不走偏鋒，個性有正氣，樂於助人，書上的描繪也跟他受訪時分享的人生中心思想：「要讓大家幸福」十分契合。

服務過多無數企業主，他見證過無數現實的商業現場，有些老闆的承諾始終沒有兌現，也曾因工作產生誤解（如阿爾卡特宣布賣廠給國碁電子時，他的新車被工廠員工出氣狠刮）。

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