歲末年初,辛苦上班一年,上班族最期待的莫過於年終 獎金、尾牙 獎金。對橘世代而言,這筆意外之財,不只是犒賞辛勞的獎勵,也可能是重新整理生活與未來的契機。只是,錢一到手,怎麼用,往往比拿多少更重要。
拿到意外之財 常見三種錯誤決策
我們常對「薪資」與「獎金」有不同的看待方式。薪資是辛苦換來的,我們省吃儉用;但獎金卻被歸類為「多的」,這種心理偏差往往導致以下三種錯誤:
(1)補償性「報復消費」
「我都辛苦一整年了,買個名牌包不為過吧?」這是許多上班族的心聲,然而,將獎金買了高單價奢侈品後,留下的往往只有短暫的開箱快感,而非長期的生活提升。
(2)盲目跟風「末班車投資」
股市大多頭年,聽到同事在某檔熱門股賺了錢,便在不了解情況下,將年終獎金、抽獎獎金「歐印(all in)」,常常讓獎金在一段時間縮水。
(3)沒計劃的「薪轉戶躺平」
最可惜的錯誤是「完全沒計畫」。錢留在薪轉戶中,會讓人產生「我很有錢」的錯覺,因而在日常生活中零星網購、高頻率聚餐。幾個月後回頭看,這筆錢財可能已經散盡。
獎金「三四制」 財產增值生活享樂並行
如何讓獎金發揮最大效益?統一投顧董事長黎方國建議採用比例上的「三四制」,在理性的資產增值與感性的生活享受之間取得平衡。
(1)30%還款與生活預備金:
應優先處理債務。若有信用貸款或信用卡循環利息,應第一時間清償。若無債務,將這三成撥入高利活存作為「緊急預備金」,確保未來一年面對突發狀況時,有底氣不求人。
(2)40% 核心資產配置:
這筆錢應投入「複利機器」,別讓錢放年假。建議選擇波動相對較小的市值型 ETF,或穩定配息的高股息 ETF。目標不是追求翻倍,而是將「今年的幸運」轉化為「未來的被動收入」,為退休生活預留餘裕。
(3)30% 生活質感與自我投資:
這是最重要的「快樂預算」。不管是補貼旅遊、升級家電、報名嚮往已久的職人課程,都是給予大腦的「腦內啡」,以更大動力迎接新一年的挑戰。
高CP值用途 投資「隱形資產」
除了存錢 與買東西,有些帳面看不到數字,但對生活品質的「性價比」極高。
(1)投資「健康」:深度健檢是名副其實的救命錢
很多人捨得花3萬元買新手機,卻對3萬元的自費健檢猶豫。其實若能早期發現一些問題,獎金換來的是無價的健康,CP 值遠勝任何投資標的。
(2)購買「安全」:預防重於治療的居家微改造
家中的安全性決定了老後的尊嚴,可將獎金用於把浴室改裝、加裝防滑扶手,大幅降低跌倒受傷風險。對熟齡族而言,減少未來的醫療支出,就是最好的理財。
(3)購買「時間」:讓家事服務解放生活
「買時間」來換取放鬆時刻是現代高壓上班族的渴望。將獎金的一部分預約家中年終大掃除,全家到餐廳、咖啡廳聚餐,而非在家中為了家務分配而爭吵,是錢的最溫暖用法。
尾牙中獎與年終入帳,如果只是追求「用得爽」有點可惜,追求「用得有感」,這筆獎金將不只是曇花一現,而是讓生活升級的推手。
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