我還是公司基層員工時，有回聽一位高階主管說，希望有一天能「掌控自己的行事曆」，當時聽了覺得奇怪，我們這種小咖才無法自主，大老闆愛幹嘛幹嘛，為何說不能掌控時間？
後來自己成為管理者，才明白權力越大，責任越重，也越身不由己，不只上班時間如此，連下班或休假都很難不受影響。
只是當時並不以為意，潛意識裡覺得越忙越累，越代表工作努力，在組織重要性越高；準時下班則象徵偷懶，職務可有可無。職場 風氣如此，每天上班就像參加訴苦大會，個個抱怨連天，深怕別人覺得自己不夠忙。
且不管是真忙還是假忙，考量工作，家庭，人情，面子，上班族的時間運用總歸處處受限制，許多時候不能對想說「不」的場合說不，另有許多時候不能對想說「是」的場合說是。
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離開職場的一大好處，是可以不需太在意外界眼光，利害考量也少了許多，即使做不到全然我行我素，總比人在江湖時自由許多，換個說法就是，較能夠「掌控自己的行事曆」。
現在碰上活動或邀約，只要自己想參加，幾乎一定能找出時間參加，如果不想去，幾乎一定找不出時間去，不是沒事裝忙，也不是忙到分不開身，而是忙真正想忙的事，輕重緩急自己說了算。
是否會因此得罪人，可能吧！但事實是，一旦養成誠實待己待人的習性，理解的人會更好相處，因為不需揣測猜忌，至於不理解的人，講難聽點，who the mala cares？
中年以後，該花的時間，該花的錢，該在一起的人，不要節省，因為再省就沒了！同理，不值得花的時間，不值得花的錢，不值得在一起的人，餘生很貴，就不要再揮霍浪費了！
本文轉載自《老黑 看世界FB粉絲團》，原文為：我還是公司基層員工時...
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