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我還是公司基層員工時,有回聽一位高階主管說,希望有一天能「掌控自己的行事曆」,當時聽了覺得奇怪,我們這種小咖才無法自主,大老闆愛幹嘛幹嘛,為何說不能掌控時間?
後來自己成為管理者,才明白權力越大,責任越重,也越身不由己,不只上班時間如此,連下班或休假都很難不受影響。
只是當時並不以為意,潛意識裡覺得越忙越累,越代表工作努力,在組織重要性越高;準時下班則象徵偷懶,職務可有可無。職場 風氣如此,每天上班就像參加訴苦大會,個個抱怨連天,深怕別人覺得自己不夠忙。
且不管是真忙還是假忙,考量工作,家庭,人情,面子,上班族的時間運用總歸處處受限制,許多時候不能對想說「不」的場合說不,另有許多時候不能對想說「是」的場合說是。
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離開職場的一大好處,是可以不需太在意外界眼光,利害考量也少了許多,即使做不到全然我行我素,總比人在江湖時自由許多,換個說法就是,較能夠「掌控自己的行事曆」。
現在碰上活動或邀約,只要自己想參加,幾乎一定能找出時間參加,如果不想去,幾乎一定找不出時間去,不是沒事裝忙,也不是忙到分不開身,而是忙真正想忙的事,輕重緩急自己說了算。
是否會因此得罪人,可能吧!但事實是,一旦養成誠實待己待人的習性,理解的人會更好相處,因為不需揣測猜忌,至於不理解的人,講難聽點,who the mala cares?
中年以後,該花的時間,該花的錢,該在一起的人,不要節省,因為再省就沒了!同理,不值得花的時間,不值得花的錢,不值得在一起的人,餘生很貴,就不要再揮霍浪費了!
本文轉載自《老黑 看世界FB粉絲團》,原文為:我還是公司基層員工時...
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