朋友幾年前轉換單位，新單位的主管帶著她跟大家吃午飯聯絡感情，也宣稱大家是一家人，要互相幫忙。
主管帶大家一起去吃午餐、吃下午茶是這部門的日常，而她逐漸成為被漏掉的人，甚至空氣中隱隱約約出現排擠的氣氛。
她發現主管交辦事情非常不平均，交給她的事情越來越多，跟主管交情好的其他同事，每天都沒什麼事情做，非常輕鬆。
她每天忙到沒時間吃飯，同事們卻可以吃飯吃很久，天天下午茶。
她每天還是老實做事情，甚至因為擔心事情做不完，壓力太大導致得到帶狀疱疹 。
朋友的帶狀疱疹在眼睛附近，醫生說很危險，所幸治療很順利。
生病痊癒後，她對於工作的心態做了調整，覺得命跟健康是最重要的，事情每天都做不完，她能做的就盡量做，無法如期完工的，就放到明天再說，不再給自己太多壓力。
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她覺得這場疾病，是她的貴人，讓她可以對很多事情看開、看淡。
在這段期間，主管分配事情勞務不均，同事對於她的排擠，從來沒有停過。
就這樣過了三年。
公司組織重整，調了新的主管過來縮減人力。
新主管把大家過往的工作量調出後，發現怎麼多數的工作都是她一個人在承擔，其他人很輕鬆。
新主管逐一約談後，資遣掉多數的人，部門只留下三個人，而朋友就是其中一人。
也讓朋友不至於中年失業 ，至於當初故意整她的舊主管，也在被資遣的名單中。
俗話說，樹倒猢猻散，最後留下來的同事，也不再霸凌她，認真工作的她，終於守得雲開見月明，苦盡甘來。
本文轉載自《黃大米 FB粉絲團》，原文為：朋友幾年前轉換單位...
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