丁菱娟專欄》有時努力不一定能成功,但不敢冒險,一定無任何幸運可言!

年輕的時候覺得能夠成功的原因80%,甚至90%是自己的努力,其他10%、20%才是運氣,有一種「成功與我同在」的狂妄心態。年紀漸長之後,看多了創業 的案例,捏把冷汗,覺得努力只占50%,運氣也占50%。等到知天命的年紀之後,才赫然發現其實人的努力只有10%,其他90%都是運氣。

世紀奧美公關創辦人、「公關教母」丁菱娟認為,創業除了努力,還需要講究天時地利人和...

世紀奧美公關創辦人、「公關教母」丁菱娟認為,創業除了努力,還需要講究天時地利人和。 圖/丁菱娟提供

年紀越長越發現,人的資質其實差不了多少,成功與否跟聰明無太大關係,跟時機和運氣卻很有關係。以前我看媒體採訪成功人士,問他們成功的關鍵是什麼,我發現有超過一半以上的人都會說「幸運」。

以前我都覺得這根本就是謙虛之言,但當我創業多年之後想這個問題,答案竟也是「幸運」。

創業除了努力,還講究天時地利人和

倘若要說努力的付出,創業者沒有一個不努力的,沒有一個不如履薄冰,每天走在鋼索上求生存,別人的努力不亞於你,但最後能夠翻山越嶺,持續走到最後享受成果的你,是上天的眷顧。

是那個時間、那個市場,碰到對的團隊、對的人、做對了一件事而已,趁勢而起,天時、地利、人和缺一不可,創業者只是在那個當下,勇往直前而已,若沒有這些天時地利人和的配合,一個不小心都可能跌落山谷,粉身碎骨。

還有在那個當下我們真的因為努力而成功嗎?搞不好就是因為沒做什麼而成功,如果凡事都覺得是英明的自己而成就了這一番的事業的話,那麼可能是落入衰敗的開始,因為驕傲和成功會沖昏了你的頭,旁邊的人開始學會阿諛,你聽不到真話,開始剛愎自用(很多人卻認為是擇善固執),一個領導者能夠無我,團隊才會強大。

跟上對的「勢」,比努力還重要

想我當年創業1990初期的時候,剛好遇到科技產業在蓬勃發展的年代,這就是天時,又剛好在台灣政府和民間全力在發展高科技產業,全世界的知名科技公司都紛紛來台設立分公司(地利),我遇到了一群年輕無懼的夥伴(人和),於是成就了台灣第一家科技公關顧問公司,爾後被外商所併購。

若問我做了什麼,我只不過開了一家公司,建立了這個平台,讓很多人事物在這裡發生而已,心裡捏把冷汗,這不是機運是什麼。

成功真的要有一些天時、地利、人和,同樣的生意換了時間不見得會成功,可能趨勢已過。同樣的事業放在不同的市場也有可能失敗,因為消費者不同。同樣的工作夥伴,遇見的人不同,也會有不同的成果。而剛剛好這些因素都得湊在一起,才有機會造就這個事業的成功。

感謝大時代造就了自己

現在時代在變,趨勢在變,客戶、消費者都在變,而且變化的速度加快,變化的內容也加劇。同樣的商品或是生意模式,脫離了時間、空間的因素,都不可能成功。這也是為什麼成功不能複製,而智慧可以傳承。所以我認為分享成功的故事沒有什麼重要,分享失敗的經驗可能比較有價值。

每個人都在尋找成功的關鍵因素,但偏偏成功沒有方程式,這才是創業迷人的地方,每個創業家的性格不同,因此成就不同的事業和格局。所以好好感恩這個世代給了我們機會,感謝周邊的夥伴一起努力,感謝所有碰到的人事物,造就了現在的我們。

這也呼應了為什麼成功的企業都必須要能夠照顧員工、夥伴,盡力做好企業社會責任,與社會共好,因為如果沒有這些天時、地利、人和的助力,絕對走不到成功這條道路。

冒險與承擔,讓幸運自己走上門

當然除了幸運之外,若要真的去研究成功人士的某些特質,我發現「冒險」和「承擔」這兩個因素幾乎都可以在成功人士的身上發現。因為肯冒險,不追求平穩,在有風險的狀況之下願意比別人先一步行動,所以機會自然落在他們身上,而且願意為自己的選擇做出承諾,表現承擔責任的態度。

這也是為什麼大部分創業者將成功歸納為「幸運」,因為承擔責任和冒險本來就是他們的DNA,所以他們不會將這當作是成功的要素,然而,不可控的時機和機會在他們眼中才是重要的變動因素,而「幸運」之神也總是選擇這樣的人複製成功。

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