「勞保、就保、國保」三大保險保障大不同!對象、權益、算法一次看

講到勞保、就保和國保,想必大家都很好奇,加保了之後,我能獲得怎樣的保障?

今天就讓常把勞保、就保及國保掛在嘴邊的小葵,慢慢與大家分享。

公司僱用員工達5人以上,一定要為員工申報參加勞保,至於公司的負責人如果有實際從事...

公司僱用員工達5人以上,一定要為員工申報參加勞保,至於公司的負責人如果有實際從事勞動,也可以自願跟勞工一起參加勞保。 圖/unsplash

勞工保險,簡稱「勞保」,主要的納保對象為15歲以上,65歲以下的勞工(含外國籍員工),提供被保險人工作期間及離職退休後的基本生活保障。

公司僱用員工達5人以上,一定要為員工申報參加勞保,至於公司的負責人如果有實際從事勞動,也可以自願跟勞工一起參加勞保。

而自營作業者或無一定雇主的勞工,可洽工作所在地相關本業職業工會辦理入會加保。

勞保八大保障。 圖/勞工保險局

勞保八大保障。 圖/勞工保險局

再來是就業保險,簡稱「就保」;就保提供的給付與勞保不同喔!

適用對象為15歲以上,65歲以下的受僱勞工(含本國籍及依法在臺工作的陸、港、澳、外籍配偶),著重在保障被保險人職業訓練及失業一定期間的基本生活。

另外,公司只要僱用員工1人以上,就要強制為員工加保就保,因此受僱在5人以下公司工作的勞工,就算公司未申報員工參加勞保,也應該要在員工工作第一天申報參加就保喔!

就保五大保障。 圖/勞工保險局

就保五大保障。 圖/勞工保險局

那我該怎麼知道自己每個月要負擔多少的勞、就保費用呢?

1.進入勞保局官網的「勞保、就保個人保費試算」專區

2.選擇被保險人類別、投保日數和月投保薪資

3.按下「試算」,就能算出自己應該負擔的勞就保費囉~

三步驟算出自己應該負擔的勞就保費。 圖/勞工保險局

三步驟算出自己應該負擔的勞就保費。 圖/勞工保險局

查詢個人投保薪資或加退保異動情形管道:https://www.bli.gov.tw/0005524.html

最後要介紹的是國民年金保險,簡稱國保;年滿25歲、未滿65歲,在國內設有戶籍,未領取相關社會保險老年給付的國民,在沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的期間會被納入國保。

沒有其他社會保險的國民也能享有社會保險的好處,獲得基本的生活保障,像是全職家庭主婦、年滿25歲以上的學生、替代役及待業、轉職期間的民眾等都是國保常見的納保對象喔!

國保保費僅由被保險人和政府負擔,但是算法和勞保保費差不多喔!

國保五大保障。 圖/勞工保險局

國保五大保障。 圖/勞工保險局

國保保費計算公式如下:

國民年金每月保險費=月投保金額×保險費率

其中被保險人每月自付保險費=月投保金額×保險費率×被保險人自付比率

政府每月應負擔保險費=國民年金保險費-被保險人自付保險費

以月投保金額18,282元、保險費率9.5%為例 (110年1月1日起適用):

國民年金每月保險費=18,282 ×9.5%=1,737元

其中一般被保險人每月自付保險費=18,282×9.5%×60%=1,042元

政府每月應負擔保險費 =1,737-1,042=695元

勞工保險詳細資料請看:https://www.bli.gov.tw/0000002.html

就業保險詳細資料請看:https://www.bli.gov.tw/0000100.html

國民年金詳細資料請看:https://www.bli.gov.tw/0000031.html

本文轉載自《勞工保險局》

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