談到退休金 ，很多人都不清楚退休金組成的來源，一般勞工退休後可拿到勞保、勞退2份退休金，至於公務員 則擁有公保、退撫基金 做為退休金。但是，退撫基金過去一直面臨著收支不平衡、財務吃緊瀕臨破產的窘境。到底退撫基金會破產嗎？撐到何時破產？退撫基金每月應提撥的保費又該怎麼算？本篇教你一次看懂。
公務人員退休金三大來源
| 結構 | 退休金組成 |
|---|---|
| 第一層 | 公教人員保險 (公保) |
| 第二層 | 軍公教人員 退撫制度EAP |
| 第三層 | 軍公教人員退撫制度 |
製表：橘世代整理
誰適用退撫制度？月提撥金額怎麼算？
公務人員退休撫卹制度早在 1943年就創立，早期不論其結構與原則如何修正，大多採由政府負擔退撫經驗的「恩給付」，但在政治、經濟、社會等環境變化下，這個制度已漸漸不符合當下社會的需求與財務現況，因此到了1995年7月1日起，就改採「共同提撥制」，由雇主也就是政府，以及投保的員工也就是勞工一同負擔保費。
基本上軍人、公務人員、公立學校的教職員，都是適用這項制度的。
軍、公、教等參加退撫基金的人員，可以相互併計退休年資。若未滿退休金請領條件就中途離職，軍公教只要符合各自規定的特定繳費年期或其他條件，就可以申請發還原本繳交的退撫基金費用本息，基本上年資是可以依個人生涯變而隨身攜帶的。
2023年1月1日以前退撫基金費用率為14％，參加制度者也就是軍公教負擔比例35％、政府負擔65％。
保費計算公式：軍公教人員本俸（薪）2倍 X 14％ X 負擔比例35％。
所以，在2023年1月1日以前，假設一位公務人員張小姐，她的俸點是280，對應的本俸為1,862元，則她每月要提撥的費用就為本俸 19,005元 X 2倍 X 保險費率14％ X 負擔比例35％＝1,862元。（均以四捨五入計算）
防止破產 改革勢在必行
政府在2021年1月1日起提高軍公教人員退撫基金的提撥費率，從12％變成13％，且採逐年調高，也就是2022年變成14％、2023年上探最高費率15％。
整體而言，銓敘部表示，在提撥費率調整為13％之後，軍公教平均一個人多繳197元的保費，2022年平均每人多繳393元、2023年平均每人多繳590元。
根據退撫基金第八次精算報告指出，由於年改挹注款增加，提撥費率自2021年提高為13%、2022年提高為14%、及2023年以後15%的前提下，公教人員及教育人員基金首度收支不足年度皆出現在2035年；至於破產年則分別為2051年及2048年。
雖然年改政策延後破產年限，但台灣進入超高齡時代，未來愈活愈老的趨勢下，退休後的生活支持費用，除了仰賴政府退休金外，同時也應有個人準備退休金，讓老後的生活可以安心無虞。
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