「公司、工會」加保差異、權益一次看!

要怎麼知道自己適用哪種方式呢?

如果你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分,才可以由所屬本業職業工會申報加保;若是「有一定雇主」的勞工則必須以受僱單位為投保單位,不能在工會加保喔!

那麼由公司加保和在職業工會加保勞保,這兩者之間有什麼差異?

在職業工會加保的勞工和職業工會間並非勞雇關係,所以無法透過職業工會投保「就業保險...

在職業工會加保的勞工和職業工會間並非勞雇關係,所以無法透過職業工會投保「就業保險」。 圖/聯合報系資料照片

【保險費負擔比例不同】

由公司加保與職業工會加保的勞工朋友,保險費自行負擔比例是不同的,由公司加保的勞工,勞保普通事故保險費及就業保險費由個人負擔20%,職業災害保險費由公司全額負擔;職業工會的勞工,勞保普通事故保險費及職業災害保險費由個人負擔60%。

勞保個人保險費試算>>

職業工會勞保被保險人月負擔金額表>>

除了保險費負擔比例不同外,兩者在勞保的保障部分一模一樣,同樣擁有生育、傷病、失能、職災、老年和死亡…等各項給付喔!

由公司加保與職業工會加保的勞工朋友,保險費自行負擔比例是不同的。 圖/勞工保險局

由公司加保與職業工會加保的勞工朋友,保險費自行負擔比例是不同的。 圖/勞工保險局

【職業工會無法投保就保,將有5項給付無法領取】

在職業工會加保的勞工和職業工會間並非勞雇關係,所以無法透過職業工會投保「就業保險」。

當失業時,就業保險相關保障也無法申請,包含失業給付、育嬰留職停薪津貼、提早就業獎助津貼、職訓生活津貼、健保費補助等。

最後,提醒無一定雇主及自營作業並參加職業工會的勞工!

在職業工會加保的勞工和職業工會間並非勞雇關係,所以無法透過職業工會投保「就業保險...

在職業工會加保的勞工和職業工會間並非勞雇關係,所以無法透過職業工會投保「就業保險」。 圖/勞工保險局

在職業工會加保務必要注意:

1.向工會繳納保險費時,記得請工會開具「正式繳費收據」,妥善保存。若是工會欠費,只要能提出繳費證明,就不會影響您申請給付的權益喔!

2.留意每月下旬勞保局公布的欠費職業工會名單,並積極參與工會活動及會員大會,才能了解所屬工會的財務狀況及運作情形,保障自己權益。

職業工會欠繳保費名單>>(截至2021.7.16)

向工會繳納保險費時,記得請工會開具「正式繳費收據」,妥善保存。 圖/勞工保險局

向工會繳納保險費時,記得請工會開具「正式繳費收據」,妥善保存。 圖/勞工保險局

本文轉載自《勞工保險局》

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