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50歲正值事業巔峰,卻因半癱放棄工作...「生病的我還有價值?還能重回職場嗎?」

年輕力拚優渥薪,50歲突半癱放棄外商工作「二度就業還有可能嗎?」 圖/104職場力
年輕力拚優渥薪,50歲突半癱放棄外商工作「二度就業還有可能嗎?」 圖/104職場力

親戚一句:「現在身體正跟妳討債!」那一晚讓我在醫院冰冷的病床上獨哭好久,我心想,長久以來我那麼努力在職場 表現、做好主管交辦事的我,犧牲那麼多,難道我真的透支完我的健康 嗎?我還能返回職場嗎?

Mina 回想自己過去在職場 30 年,從學生時代就半工半讀,家中長女的她還肩負起弟弟們的學費,好在 Mina 工作能力強,又有海內外專業財務工作經驗,年薪身價一路攀升,還能在 80 年代自購新屋並且短時間貸款償還完畢,真的是當年台灣經濟起飛下名副其實的科技女新貴。

外商到職未滿一年,身體警訊意外先到

正因職涯表現亮眼又傑出的 Mina,工作轉職多半為昔日長官推薦介紹,所以她從來不大需要找工作,好工作一直都有人推薦,而 50 歲那年,Mina 因為人脈關係到知名外商網路公司擔任 Financial Auditor 職務,原本可在這個福利好薪資優的公司安穩做等退休,但卻萬萬沒想到,在新公司時間待不到一年,她就發現身體有異狀,醫生直接在核磁共振報告後,宣判她需開頸椎重大手術,50萬醫藥費的大手術之外,還需花好幾個月休養復健,事發不僅突然,更重創 Mina 心情並有了懷疑人生的想法。

親戚一句:「現在身體正跟妳討債,過去工作真的操壞妳了…」讓 Mina 情緒湧現一幕幕 30 年間,在每家公司服務場景,以及無婚無子的人生遺憾,當時不禁自我懷疑:「我到底是不是做錯了什麼?生病的我,之後還有的能力與價值是什麼?」

手術後的 Mina 安排做物理復健治療,但復健狀況不理想,上半身僵直根本無法正常行動,甚至她還一路胖到70公斤,此時屋漏偏逢連夜雨,爸爸突然因病臥床、媽媽也進手術房…。

(左) 術後戴護頸輔具時 與 回到職場後 神清氣爽、氣質優雅的 Mina (右)...
(左) 術後戴護頸輔具時 與 回到職場後 神清氣爽、氣質優雅的 Mina (右) 判若兩人。 圖/104職場力

長照壓力大,看海解憂獲員警頻關切

一下子家中多了兩老要照顧,她心想,就算是她成功復健完畢,短期再回到原本科技業這條路是行不通的。

Mina 為了就近照顧搬回到父母家,兼負起主要照顧者的角色,照顧父母是一件壓力極大、身心俱疲的工作,偶爾情緒壓抑到受不了,自己會開車到海邊看海,癡癡地望海、思緒放空,靠著接觸大自然讓自己排解鬱悶,獲得喘息。現在的她,回顧那段日子笑說 :「可能是獨自看海的身影實在讓人憂心,我還遭到巡邏員警頻頻向前關心,怕我想不開哩(笑)。」但也讓 Mina 意識到,這樣下去自己的人生,會越來越偏離正軌。

中高齡二度就業 機會,想清楚為何而做

現在身手矯健、活動自如的 Mina,完全看不出來四年前曾經大病手術過,這全歸功於她努力復健及妥善安頓好兩老照顧方式,而在她沉潛這幾年間,接觸到許多不同職場的中高齡工作樣貌,她想著自己競爭力還不差,體力也還行,應該還可以在照顧兩老之間,找一份工作取得生活平衡。於是在獲得兩老及弟弟們的暖心支持下,她先申請政府安心上工方案,兼差擔任政府機關的諮詢工作人員,之後更在小弟的推薦下,來到 104 高年級50+ 團隊上班,服務更多中高齡求職者就業。

Mina 說道 :「104 高年級50+ 協助中高齡求職的理念,實在太佛心,這點很打動二度就業的我。」

對二度就業中高齡來說,有些人是為了經濟而工作、有些人是為了打發空閒時間、有些人則是選擇價值,沒有養家的經濟壓力,Mina 可以選擇的是對社會有意義的服務工作,換個角度回到職場,雖然目前的工作性質非原本專業財務工作,但是有了理念支持,又能找到回生活步調,這對生過一場大病又經歷長照壓力的中高齡朋友來說,擁有一份兼顧生活與社會連結的工作,真的是一件幸運的事啊。

50 歲後如何掌握二度就業機會

1.思考再就業的動機:

A.經濟需求、B.打發時間、C.尋找理念

2.了解現今職務薪資行情:

建議到 104 薪資網頁 查詢,資深工作者請勿拿自己離開職場的那份工作薪資來比較,把自己定位在新鮮人心態,重新了解該行業起薪行情

3.選擇友善雇主或職場:

面試時建議據實說明上一份離職原因 ( 如:生病開刀 )、可能需要彈性工時的地方 ( 如:照顧家人可能有不定時請假需求 ) ,藉此也可來判定雇主對中高齡友不友善。

從就業動機看二度就業合適工作

從就業動機看二度就業合適工作。 資料來源/104職場力、製表/橘世代
從就業動機看二度就業合適工作。 資料來源/104職場力、製表/橘世代

本文轉載自《104職場力》,原文為:年輕力拚優渥薪,50歲突半癱放棄外商工作「二度就業還有可能嗎?」

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