記者辦學寫教育新頁10/創新住民班 僑生冠全台

聯合新聞網 文/張錦弘、口述/王傳亮

創新住民專班,母子同一天畢業;東南亞僑生冠全台,年招540 人;推行動教學,獲王雪紅贊助學生人手一台HTC平板。

1990年代起,隨著政府大幅開放兩岸探親、通商及引進外籍勞工等因素,台灣與中國大陸及東南亞的互動更加密切,異國通婚的情況也跟著激增。至2022年3月,台灣的大陸及外籍配偶已多達57.1萬人,占總人口約2.5%,其中65%來自大陸,約30%來自東南亞,以越南籍11.1萬人最多,其次是印尼、菲律賓、泰國、柬埔寨。

隨著外籍配偶及其第二代占人口比率不斷攀升,為避免他們被歧視,政府把外籍配偶改稱「新住民」。根據教育部統計,到109學年,國內各級學校新住民第二代多達30.5萬人,占總數7.3%,已遠高於原住民學生的13.8萬人(占3.4%),其中以東南亞新二代15.9萬人最多。

教育部也因此自108學年起,將越、印、泰、緬、柬、菲及馬來西亞等7種東南亞語言列為國小必修本土語言的選項,鼓勵更多新二代學習母語,將來有機會到東南亞發展。

開新住民假日專班 母子在莊敬同日畢業

王傳亮表示,新北市是全國新住民及其子女人口最多,也是第一個在教育局底下設「新住民文教輔導科」(已更名「新住民國際文教科」)的縣市。為讓新住民有更多充實自己、學習一技之長的機會,新住民文教科轄下9個國際文教中心和移民署合作,2008年核准莊敬高職等校,開辦美容美髮、中餐、烘焙、飲調等新住民教育技職專班,一期上課80個小時,輔導考上丙級證照,就可貸款創業,其中以莊敬一期開6班最多。

103學年莊敬更創設全國第一個新住民高職假日進修專班,美容美髮、餐飲管理科各招一班,在周六、日及寒暑假上課,讀完3年不但能拿到高職文憑,考取技能檢定證照,還可開家庭理容院或餐飲店,也可選擇繼續升大學。

王傳亮說,新住民平時不是在上班,就是在家帶小孩,婆家往往不鼓勵她們到學校上課,莊敬因此特別成立假日專班,且貼錢找人幫這些新住民媽媽帶小孩,4歲以下及4歲以上,各由不同保母帶,讓他們無後顧之憂。甚至有人在工廠下班後,周五晚上或周六一早從中南部趕到莊敬上課,校方鼓勵他們奮發向學,免費提供住宿,減輕她們的負擔,更有人帶小孩一起來住宿。

最讓王傳亮感動的是,有新住民媽媽和孩子一起從莊敬畢業。來自柬埔寨的陳淑英,退休的高齡先生有心臟病,家裡經濟狀況不佳,她又無一技之長,只能在電子工廠當作業員,但收入並不高,於是就讀莊敬新住民假日美容班,希望未來能開美容院,改善家中經濟。

2017年6月,陳淑英和就讀表演藝術科、喜歡跳街舞的兒子高佳榮,成為莊敬創校以來,首對同屆畢業的親子檔。2人笑說,既是家人又是同學,感覺很特別、很開心。

王傳亮也因善待新住民學生,於2022年6月獲聘「中華國際新住民領導人總會」榮譽總會長。

僑生建教班年招540人 後來居上全國稱冠

中華民國播遷來台初期,僑生就學人數不多。1950年,時任美國副總統尼克森在訪問東南亞之後,發現各地華僑為數眾多,曾當面建議蔣中正總統,美國願支援經費促成鼓勵僑生來台升學。政府因此自1955年開始擴大招收港澳及東南亞僑生,至今已20幾萬人來台就讀。

不過,早期招收東南亞僑生,以來台念大學為主。1996年高雄中山工商創設採三三輪調制的僑生建教專班,開啟高職招收東南亞僑生首例,但未擴及他校。直到2014年暑假,王傳亮才向僑委會及教育部爭取開辦僑生建教專班,第一年餐飲、資訊科共錄取報到92人。

2017年,僑委員為解決國內產業人力短缺,並配合政府新南向政策,擴辦「3+4」的產學攜手合作僑生專班(簡稱「產攜班」),由僑委會補助學費,讓東南亞僑生讀完三年高職建教班後,可直升技術學院或科大,同步至企業實習。招收僑生的高職因此從原本2校增為10幾校,莊敬高職後來居上,2021年餐飲、資訊、美容等3科僑生共723人,超越中山工商,成為全國僑生最多的高職。

據僑委會統計,2021年在台高中職及大專僑生約3.3萬人。僑委會自2022年起啟動「10年留才計畫」,目標未來10年國內僑生倍增至6.7萬人,其中4.7萬人畢業後能留台工作,招僑生不但可填補國內產業人力缺口,也成為減緩少子化對私校招生的衝擊。

以111學年為例,全國已多達26所高中職開辦僑生建教班,共錄取2646人,以莊敬高職招到最多學生,餐飲、資訊、農場經營科核定招收540人都滿招,甚至熱門到學生前三志願都要填莊敬才能錄取;其次是高雄中山工商錄取316人、嘉義萬能工商295人。

王傳亮說,莊敬當初會招僑生,是因該校名譽董事長陳重光的女兒陳玉梅,在當過多屆台北市議員後,被拔擢擔任僑委會副委員長,她發現長期以來全國高職只有中山工商招收僑生建教班,且3年才招一次,就建議莊敬何不也加入招生行列。

在僑委會的支持下,莊敬在2014年開始招收僑生,但只能透過僑委會系統到東南亞的五星飯店辦招生博覽會,無法進入當地中學宣傳。不過隨著辦學累積出好口碑,靠著僑生在台親友、台灣同學會的介紹及口耳相傳,即使過去兩年遇新冠肺炎疫情,只能透過網路招生,莊敬每年招收的僑生仍不減反增,填補台生少子化的招生缺口,助莊敬躍居北北基第一大校。

「我敢打包票,不管僑生或台生,莊敬是全國最多兄弟姐妹讀同一校的高中職。」王傳亮舉例,莊敬家長會長許天廷及兒子和三個孫子,三代就有五人念莊敬;僑生也不乏家裡同時有兩三個小孩陸續念莊敬;有的僑生已念完高中、甚至念過大學,還來莊敬學一技之長。

不過,王傳亮強調,招僑生其實吃力不討好,光為了整建宿舍,學校就花了至少一兩千萬元以上,還聘了35名輔導人員當舍監,24小時輪班照顧僑生起居健康。疫情期間遇到最大挑戰,第一年光為了300名東南亞來的新生,校方就免費幫他們支付每人每天3000元的防疫旅館住宿費,15天共花了1350萬元。

第二年暑假入境檢疫改成「14+7」,校方更為僑生花了近兩千萬元住宿費。王傳亮說,更麻煩的是,當時疫情嚴峻,住宿僑生為安全起見,規定不能外出,每天只能由宿輔一人帶九人到校園走動,放風半小時,三餐則由麥當勞、慈濟及緬甸留台同學會等相關單位贊助。校方甚至透過家長會,讓僑生在宿舍做電子零件及玩具等代工,每月還可賺個萬把塊生活費。

由於學生實在太多,每天要量5、6次體溫,王傳亮最後下令購買紅外線感應的測溫儀,也創下高職首例。校方更和相關單位合作,利用校內25台無人機,進行國內學校首創的無人機空中噴灑防疫消毒作業。

莊敬高職僑生人數冠全台,董事長王傳亮(中)每年春節都會在校內辦桌幫各國僑生過新年...

爭取企業給僑生4萬月薪 雙胞兄弟烘焙揚名大馬

王傳亮表示,三三輪調的建教班僑生,每學期三個月在校上課,三個月到業界上班,合作廠商嚴格篩選,要經過僑委會、國教署、教育局、勞動部檢查合格,包括近年來不能有勞資糾紛、每四名員工只能聘一名建教生,且要確保最低薪資,2022年為月薪25250元、時薪168元;佳邦科技甚至給資訊科建教生每月4萬元的高薪。

莊敬高職的僑生畢業後,約8、9成都在台灣升學,資訊科就讀東南、龍華科大,美容科升黎明技術學院,餐飲科念東南科大。

王傳亮說,僑生不只較刻苦耐勞,也不乏技藝、學業表現優秀者,兩年前全校演講比賽,冠軍就是緬甸僑生;更有大馬僑生拿到全國高中職英文單字大賽冠軍。

最讓王傳亮引以為傲,曾成為媒體焦的該校僑生,是來自馬來西亞的雙胞胎李俊威、李俊達,他們並非念建教班,而是念「做中學」的專班。他們經就讀逢甲大學的阿姨介紹,2015年8月來台念莊敬,跟著曾任國賓飯店點心坊主廚的師傅李紹男及林致祥等其他老師學烘焙,高一下就考到烘焙丙級證照,高二就奪全國烘焙賽亞軍。

雙胞胎升高三後,王傳亮更破例讓兩人在校內烘焙坊賣自己做的麵包,一出爐就搶購一空,師生讚不絕口。王傳亮說,雙胞胎兄弟當初入學時,由疼愛他們的爺爺陪同,親手把寶貝孫子交給莊敬。他因此視如己出,「雙胞胎都喊我爹地!」兩人的認真向學的精神,遠超過台生,且尊師重道、謙遜有禮,見到師長總笑咪咪問好。

兄弟倆學到一身技藝,畢業後不但返鄉開「The Twin Brothers Patisserie」麵包店,且在各大連鎖超商、大賣場、百貨公司及機場商店供貨,並開工作坊教當地人做麵包,還仿效王傳亮扶助弱勢的精神,努力做公益,包括將即期品捐給弱勢團體、鼓勵捐血送麵包等。

新生免費送一台平板 結合HTC推行動教育

隨著無遠弗屆的網路科技日新月異,加速全球化時代來臨,資訊力及英語力因此成為兩大核心能力。政府除了將資訊科技列為108新課綱國、高中必修科目,也推動2030雙語國家政策,補助中小學聘外籍老師,試辦雙語教學。

莊敬高職響應政策,除免費提供新生平板電腦,推動行動教學,也創立電音創作DJ班;更在110學年爭取到國教署的「補助擴增高級中等學校雙語實驗班計畫」,正式改名「莊敬高職國際學校」,創下高職首例。

王傳亮說,在全球化時代,熟悉電腦及網路科技,已成為必備能力,不只學生要加強,教職員也至少要懂得基本的電腦文書處理,所以莊敬甄選教職員時,一定會考電腦基本能力。

新冠肺炎疫情席捲全球,各級學校被迫停止到校實體課程,遠距行動教學成為常態。王傳亮說,早在2014年,他就向宏達電董事長王雪紅創設的信望愛基金會,爭取獲贈1645台HTC的Flyer平板電腦,讓弱勢的高職生也能人手一台,隨時上網複習功課或練習考證照,縮短數位落差。

宏達電董事長王雪紅創設的信望愛基金會,曾捐贈數千台HTC 的Flyer平板電腦,...

王傳亮回憶,當時教育部成立「高中職行動學習輔導計畫」,利用平板電腦推行動教學,信望愛基金會響應,捐贈建中、北一女、師大附中等多所公立高中新生每人一台Flyer平板電腦,並將一些免費教學軟體或授權使用的教科書、題庫,整合成「Learn Mode」教學平台,學生可上網共享資源。

相較公立高中,私立高職的弱勢生比率高很多,根本沒錢買平板電腦,反而更需要補助。當時王雪紅的先生陳文琦擔任威盛電子董事長,公司就在莊敬高職附近的遠東大樓,有次陳文琦來莊敬參訪,在學生餐廳吃飯,王傳亮懇請陳董也捐贈平板給莊敬。信望愛基金會因此捐贈1645台平板電腦給莊敬高職,是北部第一所獲贈的私立高職,也創單筆獲贈平板數的最高紀錄。

學生利用免費的平板,平時可上「Learn Mode」數位教學平台,練習技能檢定的筆試題庫;莊敬影視科也拍攝術科檢定的操作流程,供學生參考。各科老師在教學時,也可利用平板出題目請生練習,馬上批改,「即測即評」更有效果;平台還收錄繪圖、練習樂器等有趣的教學遊戲軟體,寓教於樂。

莊敬加入行動教學行列後,有次教育部舉辦行動教學成果發表會,莊敬學生也獲邀參加。他事先叮嚀學生一定要說好話,結果建中、北一女等天龍國的明星高中生上台,有人直言Flyer和iPad相比,不那麼好用。輪到莊敬學生上台,則誇讚免費平板對他們幫助很大。

結果信望愛基金會最後將剩下的6000多台Flyer全部捐給莊敬。王傳亮說,莊敬因此連續3年都贈送新生每人一台平板,對招生大大有利。尤其資訊科,因辦學成本比較高,北部私校資訊科多半收掉了,唯獨莊敬招得很好,還接納他校被資遣的資訊科老師。HTC後來推動VR科技,也和莊敬合作。

「如果學校的電腦跑得比家裡慢,誰還會願意來學校學?」王傳亮表示,他力求學校電腦每3年就更新,起初用借的,向學生收費,分期還廠商。後來獲華碩支持,以半價賣電腦給莊敬,讓學生受益。

配合新課綱資訊科技領域新設程式設計的課程,王傳亮也請德國回來的朋友開課,以社團的方式教學生程式設計,各科學生想學的都能來修課。

設電音創作DJ班 引進機器人及VR

此外,數位時代來臨,電音創作成為顯學,為增加音樂科學生的出路,莊敬高職也在108學年創設「電音創作DJ組」,和台北市前文化局長、MTI音樂科技學院基金會董事長倪重華合作,引進澳大利亞音樂學院(AIM)課程,指導學生用電腦技術創作數位音樂。學生日後升學可接軌AIM,修課紀錄可抵免國際學分;在台灣也可選擇就讀多所科大的流行音樂學系,畢業後可從事數位音效師、錄音師、配樂師、混音師、製作人、DJ等工作。

王傳亮說,電音創作班學生上課使用最先進的蘋果電腦,為了幫學生省錢,首屆學生先由老師利用教師節優惠,以9折購買附送原廠耳機,讓學生使用,每月分期付款1000元,3年後畢業,學生都擁有自己的蘋果電腦。

此外,莊敬也切入機器人及VR(虛擬實境)等當紅科技,引進法國研發、每台價值50萬元的NAO機器人,資訊及資處科學生可學習編寫程式,下指令讓機器表現出跳舞等動作及語言,出社會後能接軌未來機器人產業。因VR產品「Vive」紅透半邊天的手機大廠宏達電,莊敬也洽談合作在校內設立兩間虛擬實境教室,讓學生有機會接觸最先進的VR科技,對將來就業、升學都大有幫助。(下一篇:接辦及人高中 轉型雙語學校

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