張淑芬用企業思維親力親為 實現公益最大化

「我從小不知道自己要做什麼，但自從學會修冷氣之後，我終於找到人生方向。」來自屏東技職學生的一封信，署名台積電 慈善基金會收，輕輕一封感謝信，道出最真摯的感謝。親手推動技職生與大金空調的產學合作案，背後靈魂人物是現任台積電慈善基金會董事長張淑芬 ，公益 足跡遍及全台，她認為做公益除了一腔熱血之外，更要靠「智慧」，才能讓公益支持的路，走得更長更遠。

成立愛互聯 串聯全台醫療社福

投入公益事業超過10年的張淑芬，親切、沒有架子的她，總是走入第一線與人群接觸，回憶起每一個公益專案，她仍有滿滿的感動。從企業公益出發，許多人總認為，台積電公司一定有贊助很多錢，但事實上並非如此，「我先生當董事長的時候，根本不給我太多的錢，所以我到處去演講、去感動別人，讓更多人來參與我們」。

雖然資源有限，張淑芬認為，感動的力量無遠弗屆，讓許多單位都有意加入，再用平台串聯各界資源，張淑芬靠著智慧，讓更多需要的人，都能得到支持。例如，她成立「愛互聯」平台，結合全台的醫療、社福單位，讓低收入的獨居老人，提供專線能掛號、減免掛號費等，目前已經有16家醫療機構，在愛互聯平台中提供服務。

服務各地 志工 感受付出喜悅

除了串聯資源，張淑芬也親力親為帶領台積電志工，實際到各地服務。張淑芬從服務老人做起，初期鎖定榮民之家，她回憶，看著台積電志工扶著行動不便老人走出來，感受十分深刻，一種酸酸的感覺浮上心頭，當下她就知道「未來，我要為你們做更多」。

在張淑芬的帶頭之下，也感動了無數內部的工程師志工，從過去冷冰冰的面孔，現在臉上多了許多溫暖笑容。她從不抱著強迫的態度，但多數志工回饋，只要實際參與了1、2次，就明白那種付出的喜悅是無價的。

耕耘公益超過10年的張淑芬，被認為是「最有智慧的公益董事長」，她決定站出來分享企業經營公益的心路歷程，與《橘世代》攜手推出「張淑芬的智慧公益課」，讓更多欲長期經營公益的企業，能找到方向，並透過課程結束後的企業資源串聯，讓更多人獲得幫助。

張淑芬的智慧公益課介紹

【主題1】張淑芬的公益歷程分享
◆發展公益的起點
◆專業志工培訓與資源規畫
◆帶領員工發掘公益價值與成就

【主題2】用企業管理思維推動公益
◆由上而下發揮影響力
◆全新公益三角策略
◆公益永續經營法則

【主題3】跨界合作 讓公益最大化
◆產學培訓合作創雙贏
◆公部門合作擴大影響力
◆用台積電經驗協助夥伴

欲了解更多課程資訊，請點擊連結或電洽02-2649-1681按2。