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AI重點
文章重點整理：
- 重點一：高賢為照顧罹病母親離職近10年，重返職場初期曾因年齡與條件受阻。
- 重點二：經銀髮人才資源中心職涯諮詢後，成功盤點經驗並找到企業顧問工作。
- 重點三：雲嘉南分署推真人圖書館與五5就業獎勵，協助銀髮人才再就業。
曾派駐大陸多年的企業高階主管高賢（化名），返台照顧罹病老母，離開職場近10年後重返職場 一度碰壁，在勞動部發雲嘉南分署銀髮人才資源中心協助，不到半年即找到企業顧問一職。
高賢因需陪同母親就醫及自己年齡問題，以部分工時等較彈性的服務業職務為目標，卻發現自己和前述工作格格不入，便求助勞發署雲嘉南分署銀髮人才資源中心。
透過職涯諮詢服務，發現高賢雖已將屆60歲高齡，但過往曾有20多年營運管理經驗，並協助重新梳理工作歷程，盤點企業管理、溝通協調及資源整合等可延續運用的職能，鼓勵其在考量所需的彈性工時，找尋合適工作機會。
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結果，不到半年即找到企業顧問一職，以不定期進場方式協助企業溝通協調及資源整合，除延續過往營運管理專業，也能彈性分配自己的時間、工作和家庭同步兼顧。
雲嘉南分署長柯秀燕表示，南分署銀髮中心透過職涯諮詢、就業支持及職能培訓外，還集結不同職涯背景的銀髮人才推動「真人圖書館」等服務，透過中心借閱及外部單位合作等方式分享生命與職涯經驗，將各自職涯歷程與人生經驗，提供民眾不同的生涯思考與參考，持續在職場及社會中發揮價值。
而高賢也透過分享生涯經驗的「真人圖書館」舞台，把從企業主管轉為家庭照顧者的人生歷程整理成生命故事，過去累積的經驗不再只是履歷上一段紀錄，也成為支持及鼓勵他人力量。
而這樣生命經驗，也正是銀髮中心「真人圖書館」所傳遞價值，今年度共提供8位真人圖書，借閱服務至11月底，有興趣民眾可致電或親洽銀髮中心預約。
柯秀燕還說，勞動部為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，持續推動「五五就業獎勵」，針對離開職場逾3個月、年滿55歲以上或年滿45歲且依法退休者，符合資格者最高可申請6萬元就業獎勵，相關資訊可至雲嘉南區銀髮人才資源中心臉書查詢，或撥打（06）2751717專線洽詢。
精華 FAQ
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他因返台照顧罹病老母而離開職場，長達近10年未工作。等到想重返職場時，又因年齡與工作型態限制，在求職過程中一度碰壁。
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中心先透過職涯諮詢協助他整理工作歷程，盤點企業管理、溝通協調與資源整合等能力，再依照他需要彈性工時的條件，重新媒合適合職務。
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他不到半年就獲錄取為企業顧問，以不定期進場方式協助企業溝通與資源整合，既延續過去管理專業，也能兼顧家庭照顧責任。
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