請越南看護免仲介！勞動部宣布擴大直聘：長照家庭可省2.6萬 | 在地推薦

編按：聘請移工一定要讓仲介抽成嗎？勞動部現在把主動權還給各家庭。4月8日越南移工直聘範圍擴大，長照家庭可直接透過「直聘中心」選工，省下2萬元的登記費與每年的服務費。這不只是省下2.6萬的預算，更是拿回「選人權」，不用再被仲介牽著鼻子走。

勞動部8日宣布開放以直接聘僱的方式，從越南引進家庭看護、機構看護、農業、營造、屠宰、海洋漁撈，以及多元陪伴照顧服務等工作類別。

過去越南移工的直聘，僅提供製造業選工服務。勞動部勞動力發展署表示，即起進一步開放家庭看護、機構看護、農業、營造、屠宰、海洋漁撈，以及多元陪伴照顧等各業別選工服務，雇主可透過「直接聘僱聯合服務中心」辦理，直接從越南引進移工，不用再透過仲介，不僅能在指定期間內迅速召募到合適人力，更能節省國內外仲介費，降低勞雇雙方負擔。

勞動部自2008年成立直聘中心，協助雇主自行辦理聘僱移工，近年為強化國對國直接聘僱，接軌國際公平招募趨勢，也提供雇主與移工更多元聘僱管道，勞動部積極洽談各移工來源國、擴大直聘專案選工適用的工作類別，由直聘中心擔任窗口協助雇主提出需求，轉請來源國協助提供雇主需求人數2至3倍的移工名單，供雇主選工。

發展署說明，雇主可依自身需求，選擇書面、視訊或親赴海外等方式辦理選工，後續再由直聘中心與移工來源國共同協助完成錄取人員入境、就業相關程序。此外，如雇主已有人選並欲自海外直接引進，也可指名聘僱，由直聘中心協助辦理引進作業。

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發展署強調，直聘制度不僅可加速選工流程，提升雇主在聘僱上自主性，也呼應當前國際「公平招募」的發展趨勢，透過直聘，免除移工與雇主負擔海外仲介費用，提升選工過程透明度，確保資訊對等，期盼更多雇主善加運用直聘資源，共同促進勞動市場健全發展。

對雇主來說，若從海外直接引進，可省下2萬元的登記及介紹費。引進到國內後，若不透過仲介管理移工，一年還可再省2000元服務費。也就是說，如果全程都是雇主自行聘僱引進、負責替移工辦理證件、健檢等，三年下來可省2萬6000元。

至於移工端，也可省下2萬元的仲介費、3年6萬元的服務費，加起來移工可省8萬元。

民眾欲瞭解直聘服務相關資訊，可至「直接聘僱聯合服務中心服務網」查詢；或撥打1955免付費專線、致電直聘中心服務專線（02-6613-0811）。中心提供中文、英語、越南語、泰語及印尼語等多語服務。