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AI重點
文章重點整理:
- 重點一:15至64歲工作年齡人口50年內將減少1063萬人。
- 重點二:2037年起45至64歲中高齡者將過半成為職場主力。
- 重點三:扶養比持續惡化,2075年每百名勞工要養136.6人。
台灣的人口結構將「變少又變老」,勞動力 供給面臨考驗。國發會最新人口推估顯示,15至64歲工作 年齡人口將從今年1,576萬人,降至2075年的513萬人,50年間減少1,063萬人;且2037年起,45至64歲中高齡族群就將占工作年齡人口一半以上。
從人口結構觀察,今年15至64歲工作年齡人口占總人口67.9%,但到了2055年僅剩50.9%;到2075年,更只占總人口42.3%。同一時間,65歲以上老年人口占比則由今年20.9%一路攀升,2045年達37%、2065年突破五成,2075年進一步升至52.9%。
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工作年齡人口內部也快速老化;今年45至64歲人口約729萬人,占工作年齡人口46.3%;2037年比例會正式突破五成,達到50.2%。
相較之下,25至44歲人口則由今年640萬人降至2075年的144萬人,15至24歲更從207萬人縮至57萬人,反映未來職場 新血與青壯年骨幹都將快速減少。
另一端則是老人持續增加。65歲以上人口今年約486萬人,預估2050年會升至高峰771萬人,之後隨少子化世代遞補而回落;而且高齡人口本身也持續老化,85歲以上人口占老年人口比率將由今年10%,升至2075年的32.3%,已接近三分之一,長照 與重度照護需求都將隨之升高。
扶養 壓力也將快速升高,目前每一名65歲以上老人,約可由3.2名工作年齡人口共同負擔,到2045年降至1.6名、2065年將不足一人,剩0.9名,2075年更只剩0.8名;同期間,每100名工作年齡人口需扶養的幼年及老年人口,也將由今年47.2人,升至2075年136.6人。
精華 FAQ
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國發會推估,15至64歲工作年齡人口將從今年1,576萬人降至2075年的513萬人,50年間少掉1,063萬人,顯示勞動供給將明顯縮水。
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因為2037年起,45至64歲中高齡族群就會占工作年齡人口一半以上;相對地,25至44歲與15至24歲人口都大幅減少,年輕勞動力明顯萎縮。
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每1名65歲以上老人可由3.2名工作人口支撐,之後到2075年僅剩0.8名;每100名工作人口需扶養的人口也升到136.6人,長照需求將大增。
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