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開啟50歲後新人生!她從間諜變世界名廚,把握6特質大器晚成照樣精彩

50歲後人生就「定格」了,難有突破?千萬別這樣想!創作者《學習長阿康》分享2個大器晚成的精彩故事,並分析他們成功的原因。圖非當事人。 示意圖/Shutterstock
50歲後人生就「定格」了,難有突破?千萬別這樣想!創作者《學習長阿康》分享2個大器晚成的精彩故事,並分析他們成功的原因。圖非當事人。 示意圖/Shutterstock

前言

過去許多傳統觀點會認為,成功是一條清晰可見的道路,彷彿只要遵循某種公式,從A點到B點,最終就能達成目標。例如:進入好學校、找到一份穩定工作、逐步升遷,最後退休享受人生。然而這種「線性成功模式」的人生設想其實過於簡化,實際上更無法解釋許多世界頂尖人物的成功歷程。

近年來心理學、經濟學與管理學的研究都發現,職涯與成功往往遵循:非線性模式(Nonlinear Path to Success),許多卓越成就來自意想不到的轉折、意外的機遇,甚至是從挫折中學習而來。這意味著職涯不再是一條直線,而更像是一張錯綜複雜的網絡,不同的經歷最終匯聚成未來的成就。

圖/學習長阿康
圖/學習長阿康

一、職涯並非直線:從混亂理論看成功模式

混沌理論(Chaos Theory)是一種數學與科學概念,它強調小變化可能導致極大的結果,這理論的概念其實在職涯發展中也同樣適用。比如說:一次看似微不足道的工作機會、一場偶然的會議,甚至一次意外的失敗,都可能影響一個人的整個職涯。

下面我們來看一個經典案例。

Ray Kroc——從奶昔機銷售員到麥當勞之父

雷·克洛克。 圖/雷·克洛克維基百科
雷·克洛克。 圖/雷·克洛克維基百科

雷·克洛克 (Ray Kroc) 是麥當勞的創辦人,但在50歲以前,他的職涯並無顯著成就。他曾是個普通的奶昔機推銷員,四處兜售機器來養家糊口。然而一次偶然的機會,他發現加州的麥當勞兄弟餐廳竟一次訂購了8台奶昔機,這讓他產生了濃厚的興趣,決定親自拜訪。

雖Ray Kroc的背景與餐飲業完全無關,但他憑藉對商業的敏銳度,認為這家餐廳的模式具有極大潛力,於是他提出加盟擴張的構想,並最終買下了麥當勞的經營權,發展出全球最大的速食帝國。

註:Ray Kroc的故事,在2016年已經有拍成電影,有興趣的朋友可以找來看看。

如果用上面的「非線性成功」的邏輯來分析Ray Kroc的職涯過程:

•初期職涯毫無關聯:奶昔機銷售與速食業無關,但Kroc 的推銷經驗幫助他洞察市場機會。

•一次偶然的接觸改變人生:如果他當時沒有拜訪麥當勞兄弟,他可能會繼續販賣奶昔機,最終平凡退休。

•後期爆炸式成長:一開始只是加盟擴張的計畫,後來演變成一個全球速食連鎖的商業模式。

從這個經典的案例中,我們會發現一個道理:成功的關鍵不在於按部就班,而是如何抓住關鍵的機遇並靈活應對變化

那麼,我們在現實中,該怎麼運用「非線性成功模式」呢?

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二、探索與利用的平衡:如何運用非線性模式?

​管理學大師詹姆士·馬奇(James G. March)提出的「探索與利用理論」(Exploration vs. Exploitation Theory),探討組織和個人在學習與發展過程中,如何在「探索」與「利用」之間取得平衡。​

探索指的是嘗試新事物、創新和冒險,這可能帶來新的機會和成長,但也伴隨著不確定性和風險。​相對地,利用則是專注於現有的知識和技能,提升效率和績效,但可能限制創新和長遠發展。​

在職涯發展中,我們也需要平衡「探索」與「利用」:

•過度利用:​如果我們只專注於現有的技能和工作,可能會陷入舒適區,缺乏創新和成長的機會,導致職涯停滯。​

•過度探索:​如果我們過於頻繁地嘗試新事物,可能無法在某一領域深入發展,缺乏穩定性和專業性,影響職涯的持續性。​

因此在職涯中,我們應該要根據自身情況,靈活調整探索與利用的比例,一方面既要積極嘗試新事物,拓展技能和視野,二來也要在適當時機專注於現有的專長,提升專業能力和績效。​這樣的平衡,有助於我們在變化多端的職場環境中取得長遠的發展

具體的做法,下面來看看一個案例。

Julia Child——從間諜到烹飪大師

Julia Child。 圖/茱莉亞·柴爾德維基百科
Julia Child。 圖/茱莉亞·柴爾德維基百科

Julia Child是美國著名的廚師、作家和電視節目主持人。​她以向美國大眾介紹法國料理而聞名,特別是透過她的經典著作《掌握法國烹飪的藝術》(Mastering the Art of French Cooking)和電視節目《The French Chef》

其實Julia Child在50歲以前的人生,其實充滿各種探索,整理如下

•年輕時加入美國情報局(OSS),曾在中國和斯里蘭卡擔任情報分析員。

•因丈夫被派駐法國,才開始接觸法國料理,最終愛上烹飪。

•在40多歲時進入廚藝學校,並於50歲出版了第一本食譜,成為美國最具影響力的烹飪專家。

你會會發現充滿了各種探索和利用,依據上面提到的理論,我們試著來分析,她的成功來其實來自於:

1.持續探索新可能性:從情報員到廚藝學校,她勇於嘗試不同的道路。

2.找到熱情後迅速投入:當她發現自己熱愛料理時,她全力投入學習與實踐。

3.利用過去經驗創新:她將美式簡單易懂的風格與法國料理結合,創造出獨特的教學方法。

她的故事向我們證明了,即使人到在40歲中年 之後,才發現自己的興趣與才能,也仍然可以透過適當的探索與利用,開創屬於自己的成功之路。

三、接受變化,擁抱不確定性

在我們的人生旅途中,變化與不確定性是無法避免的。​

許多人可能會因為未能按照計劃前進而感到焦慮,甚至認為自己錯過了成功的黃金時期。​然後前面提到的「非線性成功模式」告訴我們,成功不必在年輕時就確立;只要我們持續學習並靈活調整方向,任何時刻都可能成為人生的轉折點。​

因此,下面我想跟你分享幾個實踐非線性思維的具體策略給你。

接受不確定性

不確定性是人類生活的一部分,學會如何與之共存,其實是每個人最重要的課題。

統計學家大衛·斯皮格爾霍爾特(David Spiegelhalter)曾指出的,世界的複雜性和不可預測性使得不確定性成為常態。他建議我們可以通過重新框架焦慮為興奮等方法來管理對不確定性的反應。因此,我們不應期望人生完全按照計劃進行,而是要學會應對突如其來的機遇與挑戰,將不確定性視為成長的契機。

建立多元能力

培養多元化的技能和能力,有助於我們在面對變化時保持彈性。

正向心理學也強調,發展個人的優勢和才能可以提升幸福感和適應力。當我們擁有多樣化的技能組合,即使某一領域遇到挑戰,仍能在其他方面找到機會,這種多元能力使我們更能適應非線性的人生道路。

主動創造機遇

非線性成功模式強調「機遇」的重要性,但機遇往往來自於主動的行動。

積極的心態(Positive Mental Attitude)

是一種哲學,它主張在任何情況下保持樂觀的態度,從而吸引積極的變化,增加成就感。當我們勇於嘗試新事物,拓展人脈,或投入新的專案時,便是在為自己創造機遇,這些主動的行動可能成為成功的關鍵轉折點。

培養逆境商數(AQ)

逆境商數(Adversity Quotient)雖然是二、三十年前就有的概念,但這幾年又開始流行起來,它主要是用來衡量一個人面對逆境時的反應能力。

一般來說高逆境商數的人更能有效地處理壓力和挫折,並從中學習和成長。培養逆境商數有助於我們在面對人生中的不確定性和挑戰時,保持積極的態度,從而更好地適應非線性的成功之路。

實踐正念(Mindfulness)

正念是一種專注於當下的練習,有助於減少焦慮和壓力。當我們能夠專注於當下,而非過度擔憂未來的不確定性時,我們更能以平靜和清晰的心態應對變化,從而更靈活地導航非線性的人生旅程。

要想擁抱變化並接受非線性成功模式,其實需要我們調整心態,培養多元能力,主動創造機遇,並提升應對逆境的能力。​透過上述這些策略,我相信我們每個人都能在充滿不確定性的世界中,找到屬於自己的成功道路。

寫在最後

成功並非一條筆直的道路,而是一場充滿探索、嘗試、錯誤與機遇的旅程。那些願意擁抱變化、靈活應對挑戰並不斷學習的人,往往能夠在不確定中找到屬於自己的成功道路。

所以,中年朋友們,請不用再害怕自己是否偏離了人生計畫,因為最終通往成功的路,可能並不是你一開始所預見的那條直線,但這條道路一定是充滿意義且值得我們全心投入

讓我們以積極的態度迎接人生的每一個階段,探索新的可能性,並在這段非線性的旅程中,找到屬於自己的成功與幸福。

本文轉載自《學習長阿康》,原文為:50歲才開始?那些大器晚成的成功故事!

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