25年資深律師陳業鑫 教戰「6招職場防身術」

近兩年在AI的蓬勃發展下，勞動力市場翻天覆地，更加重了人們勞力被取代的恐慌感，這個變動不居的年代，光有能力，還不夠。懂法律，才有底氣。

曾擔任法官與勞動局長的陳業鑫律師，深耕勞動法律廿多年，在第一線經手無數職場案件，從資遣、降薪、職災、霸凌到退休爭議。看過太多主管、員工努力大半輩子，卻在組織調整、績效考核、資遣談判中，落得無處申訴、默默離場。

如今，「橘世代」重磅邀請到陳業鑫律師，攜手推出線上課程《職場法律課｜職場必修防身術》，為所有在職、轉職或即將退休的工作者，打造一套最貼近實務的職場法律自救指南。

這門課不談艱澀理論，而是聚焦在每一個職場人最切身的處境──

●被資遣怎麼談？資遣費怎麼算？可以拒絕嗎？
●遭調薪、降職、亂扣薪，如何舉證抗議？
●工作受傷怎麼算職災？精神疾病也算嗎？
●勞資爭議進入調解、訴訟流程，要準備哪些證據？
●勞動契約怎麼簽，才不會埋下未來爭議？

課程內容將涵蓋「薪酬權益」、「勞動契約」、「年資工時爭議」、「資遣/解僱對策」、「職場霸凌/性騷擾申訴」、「爭議調解及訴訟」等六大主題，協助職場人在風暴來臨前，先建立好防線。

陳業鑫的職場法律課｜職場必修防身術！

員工、主管都要學都要學

７大律師解方與眉角
案例分析Ｘ律師教戰Ｘ線上課程

●職場工具包1：你的勞動契約長什麼樣子？

→【律師教戰】勞動契約檢查清單總結check-list

●職場工具包2：薪水有問題怎麼辦？

→【律師教戰】薪酬權益Check List

●職場工具包3：年資與工時有疑問時該怎麼辦？

→【律師教戰】年資、工時權益Check List

●職場工具包4：資遣有爭議時該怎麼辦？

→公司要求我進行績效改善計畫（PIP）時該怎麼辦？

→公司通知將被資遣時該怎麼辦？

●職場工具包5：在職場被霸凌該怎麼辦？

→職場霸凌及性騷擾評估、認定、舉證、被申訴者如何應對?

●職場工具包6：勞資爭議調解、訴訟該如何準備？

→調解/訴訟的準備和行動策略

●課程附件：求助不難！免費法律資源與補助總整理

多一分知識，少一分吃虧！

《陳業鑫的職場法律課｜職場必修防身術》線上課程現正熱賣中，欲查看課程完整介紹，請點擊連結，或撥打報名專線 (02)2649-1681 按 2。

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