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大家都說要找「喜歡的事」。我喜歡看漫畫、吃美食和耍廢。這些怎麼變工作 ?我想離職,下份工作該選薪水高的,還是上班氣氛好的?《我只是放棄完美工作,年薪就提高了》精彩試閱:
各家公司的工作氣氛,居然差這麼多?
藉由重新審視轉職 的條件,我能應徵的工作範圍一下子擴大了許多。終於,長期轉職活動開始有了曙光。當時我進入最終面試 階段的公司有兩家:
•A公司:顧問公司/年薪六百五十萬日圓/員工數:數百名。
•B公司:網路行銷支援公司/年薪三百五十萬日圓/員工數:五名。
以第一印象判斷,我原本非常渴望進入A公司。
(咦?當然是A公司啊!最重要的是,它的年薪完勝B公司。原本我打算放棄更高的年薪,但只要選A公司,我就不必放棄了。但我到底為什麼會進入面試階段?面試時我回答得結結巴巴,感覺很沒用耶……。)
因為實在太在意這件事,所以我試著詢問轉職仲介,結果他們給的答案是:「最近A公司正在推動多元化徵才。」(作者備註:指積極的招募不同性別、年齡、國籍、宗教等多樣價值觀 的人。)
A公司是員工吃苦耐勞、需要有好體力的公司,過去通常只僱用男性,但這次似乎也開始積極的招募女性。看來,我是進入了多元化徵才的範圍(心情好複雜)。
如果選擇A公司,我可以不在意周圍的眼光,堂堂正正、昂首挺胸的以「職涯躍進」的姿態離開現在的公司。辦公地點也位於商業區的黃金地段,搞不好我還能過上電視劇裡夢寐以求的「職場女強人生活」。我的幻想越來越具體了。
另一方面,我對B公司的第一印象不大好。它坐落在離車站步行十分鐘,稍微有點不便的住商混合大樓的一個樓層裡,顯得有些不起眼。
(當然,公司名稱我也從未聽過,最重要的是員工數──才五個人。也太少了吧?該不會馬上倒閉吧?)
也就是說,當時我認為,選擇B公司會「減損自己的價值」。
「居然要去大家不會覺得『好棒喔』的公司,實在太丟臉了!」明明沒自信,卻只有自尊心特別高。連我都覺得自己很難搞。
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各家公司的工作氣氛,居然差這麼多?
但是,隨著面試選拔持續進行,我感覺自己對這兩家公司的志願順序發生了逆轉。之所以逆轉的最大原因是,A公司的面試實在太讓我痛苦了。
面試官是現任公司顧問,他穿著整齊的西裝,目光銳利、威嚴感十足。對於無法正確回答問題的我,他甚至露出不耐煩的表情。
每次面試結束,我都垂頭喪氣的回家,心想「啊!根本不可能被錄取的!」但不知為何,我卻進入了下一輪選拔(可能他們真的很多元化吧)。
另一方面,我第一印象認為「不太好」的B公司,對於我這個曾在嚴謹公司工作的人來說,感覺非常新鮮。
從外觀上看,這棟住商混合大樓雖然有些破舊,裡面卻是經過翻新的時髦辦公室。無論是社長或面試我的員工,都給人一種溫和的印象。
環顧辦公室,居然都是一些穿搭風格非常自由的人。員工們頂著帽子、戴著耳機,穿著各自喜歡的衣服工作。
如果在這裡工作,我這個在現在公司格格不入的人,應該也能夠融入他們吧?或許我再也不必為了做好的資料,永遠都卡在「內部審查」,而感到心力交瘁了。
如果是這家公司,我應該也能做得下去。這已經是一種動物般的直覺了。
作者的領悟
工作氛圍因公司而異,必然有一家適合自己。
本文摘自《我只是放棄完美工作,年薪就提高了:沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力, 如何找到比現在更好的工作?》,2024/12/26大是文化
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