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27年後重返職場!熟齡再就業狂賣百杯咖啡,站到腳抽筋也開心

隔了27年沒工作的黃荔芬重返職場,照樣充滿衝勁,在家樂福門市工作找回當年熱愛工作的自己。 圖/蔡維斌攝影
隔了27年沒工作的黃荔芬重返職場,照樣充滿衝勁,在家樂福門市工作找回當年熱愛工作的自己。 圖/蔡維斌攝影

雲林縣家庭主婦 黃荔芬27年前走入婚姻,當起全職母親;27年後參加勞動部「55Plus壯世代就業促進措施」一場見習會,讓她重燃熱情;在家樂福門市站到腳抽筋也創下單月賣出100杯咖啡佳績,她笑說,27年沒工作怕跟不上時代,只有站出來才能證明自己能力。

虎尾就業服務站人員19日在黃荔芬重返職場 百日之際,專程走訪,她開心自我表揚一番,原來上個月她創下單月100杯咖啡銷售佳績,雀躍神情全寫在臉上。

她笑說,27年沒工作,初上工作崗位確有些不習慣,常常站到腳抽筋,但想到兩、三個月下來,能做出一點成績來,她甘之如飴;婚前她曾是一家照相館店長,除了沖洗相片也接待客戶,隔太久沒進入職場,加上時代轉變很快,什麼都電腦化了,二度工作之前,老擔心自己會跟不上時代腳步。

但這項工作讓她想起過去充滿工作熱情與活力的自己「原來這份信心還在,她喜歡工作中的自己」她說。

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勞動部因應人口老化與產業缺工,今年推出「55PLUS壯世代就業獎勵」計畫,對離職3個月以上的壯世代祭出誘因,透過就服機構推介就業滿90日,可獲3萬元就業獎勵金,最多發兩次,部分工時也提供每次1萬5千元獎勵,雇主只要符合規定條件,每年最高也有30萬元補助

「不試怎麼知道?」黃荔芬以自己成功經驗鼓勵更多家庭主婦,強調一場見習會改變了她的思維,尤其和年輕人一起面試曾讓她感到渺茫,但一試就中且還受長官肯定,店長張正偉認為中高齡職員穩定沉著,企業也樂見發展青銀共學的職場環境。

虎尾就業中心主任廖家偉表示,「55PLUS」計畫鼓勵中高齡再就業 ,讓企業善用勞工的富經驗,創造雙贏;為鼓勵因家庭因素離職180日以上的婦女重返職場,「婦女再就業計畫」祭出3萬元就業獎勵金,詳情可洽虎尾就業中心05-6330422。

隔了27年沒工作的黃荔芬重返職場,照樣充滿衝勁,在家樂福門市工作找回當年熱愛工作...
隔了27年沒工作的黃荔芬重返職場,照樣充滿衝勁,在家樂福門市工作找回當年熱愛工作的自己。 圖/蔡維斌攝影

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