擔心中年失業！9成中高齡者退休前尋求創業新機會

中高齡 職場 危機意識高，因此，yes123求職 網最新調查發現，有高達92.7%的熟齡族透露，雖然尚未退休 ，但仍然「有創業 」的念頭：其中有64.8%選擇「與本行有關」；但也有35.2%選擇「與本行無關」。

整體而言，在中高齡勞工 當中，僅30.7%自認「有職場競爭力」；代表其餘的69.3%，自認「沒有競爭力」。假如覺得目前無競爭力，這當中仍有七成七的人表示，「會」想再進修職場技能。

yes123求職網發言人楊宗斌建議，「活到老！學到老！」如果中高齡勞工們認為，自己仍然有能力、有意願工作，對於職場新事物，應該抱持著積極開放的學習態度。

編輯推薦》退休沒有想像中快樂...丁菱娟：第三人生退休再就業，放下「以賺錢」為目的！：https://reurl.cc/eyKQV7

除了與本職或第二專長有關的職業訓練，其他像是主動接觸網路世界，甚至培養社群經營、數位行銷能力，主動吸收新知識。

楊宗斌認為，如此一來，熟齡勞工不被其他員工視為「LKK」，與年輕一輩的上司、同事溝通無礙，即使是「跨世代」職場環境，企業內部的團隊合作機制，依舊能正常運作。

上述「中高齡勞工就業與退休困境調查」，是由yes123求職網於2024年9月20日到10月3日，以網路問卷進行抽樣調查，調查「45歲(含)以上」的會員，有效問卷共1,228份，信心水準為95%，誤差值為正負2.8%。至於企業有效問卷共1,033份，信心水準為95%，誤差值為正負3.05%。

🍊點我加入橘世代FB粉專，一起展開人生新風景

【橘世代課程平台】
陪伴您成為有趣而溫暖的大人，過好生命第二階段，量身打造一系列專業課程！
立即了解》請點我

加入橘世代LINE好友，立即掌握橘世代大小事！再即享折扣金50元！
領取折扣》請點我