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勞動部鼓勵中高齡重返職場,73歲的謝素華因丈夫中風行動不便,離開職場在家照護,今年初丈夫身體好轉,讓她決心重返職場,雲林斗六就業中心評估她有居家照護概念,輔導她取得照服員證照,並成功媒合她到長照 機構擔任照服員,也創下斗六就業中心就業高齡新紀錄。
謝素華的丈夫多年前中風導致行動不便,為此她離開職場在家照顧丈夫,今年初丈夫身體逐漸好轉,考量家中仍有房貸壓力,她萌生再重新就業的想法,但因年齡已逾70,她一度惶恐不知道可以重返職場可以做什麼。
斗六就業中心就服員古家芳得知近年她都在家照顧先生,對基本照護已有概念及經驗,鼓勵她先參加為期2個月的照服員訓練班取得證照,並協助她面試,透過「照顧服務就業獎勵」推介她到雲林縣私立庭安居家式長期照顧服務機構擔任居家照服員。
謝淑華目前已上工一個多月,協助照護4名個案,年齡最大的個案已經89歲,因她有居家照護經驗,所以很快就上手,每天除協助個案基本生活所需,也善於傾聽個案心聲。
斗六就業中心主任廖家偉表示,謝淑華是該中心輔導就業的個案中,成功就業中年齡最高的求職者,自「中高齡者及高齡者就業促進法」通過後,各就業中心積極辦理相關中高齡者及高齡者就業措施,不管是新聘、在職中、退休回聘,只要相關中高齡與高齡的議題及協助措施,皆可就近向各地就服台洽詢。
目前勞動部「照顧服務就業獎勵」只要失業滿30日以上或非自願離職的失業勞工,經公立就服機推介至符合規定的照顧服務業,在受僱期間得申請發給每月5千至7千元的就業獎勵,最長核發18個月,最高可領10萬千元。
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