42歲卸任空姐求職頻碰壁!碩士學歷、外文好照樣被刁難:年齡大不代表能力不好

台灣中高齡勞參率慘輸日韓等國,但實務上中高齡勞工不是沒有就業意願,而是年齡歧視的阻礙。

58歲蔡大姐年收200萬服裝公司老闆疫情影響收攤後,多次投履歷石沉大海,連便利商店大夜班都被打回票,最後只能轉戰保險業;另一位擁有外語能力空服員因結婚離開職場,40幾歲重新求職 ,2-3年內投遞超過40分履歷都無回應,足見中高齡勞工就業困境。

擁有外語能力的空服員因結婚離開職場,40幾歲重新求職,2-3年內投遞超過40分履...

擁有外語能力的空服員因結婚離開職場,40幾歲重新求職,2-3年內投遞超過40分履歷都無回應。 圖/freepik

日前一場人力銀行記者會,數位中高齡勞工出席見證求職過程。58歲的蔡小姐,投入服飾產業35年,她說自己從專櫃設計師一路晉升,最後開了屬於自己的服裝貿易公司,年收入超過200萬,而由於疫情,客戶緊縮公司失去訂單,不得已在2021年底結束公司。

不想坐吃山空,蔡小姐開始全面投遞履歷面試,從最在行的服飾業投遞履歷,回覆者甚少,當時某家面試主管和她談了超過3小時,針對產業提出建言看法,儘管蔡小姐下修自己的薪資要求,但原本說好一週內會有回音,最後卻還是杳無音訊。相關產業找不到工作,蔡小姐甚至到便利商店投履歷,應徵大夜班的店員,還是沒有回音。

蔡小姐表示,因年齡高、資歷完整的關係而讓她回不了原本擅長的服飾業,還好認識在保險產業工作的朋友,現在已經取得保險專業證照,期許未來能善用自己成熟的人生歷練,幫助民眾規劃人生。

擁有高學歷的Ashley一樣不堪回首求職路。她說過去擔任過空服員、補習班英語老師還擁有英語領隊的執照,因為曾經在國外生活,外文一直是她的強項,結婚前還當過補習班兒童美語教務主任,能力備受肯定。

最開始因為結婚離開職場,42歲時準備重新回到職場,沒想到光是幫朋友代班,就被安親班老闆言語刁難歧視,說出「妳這樣體力會不會受不了?」,聽出老闆言語嘲諷,Ashley轉而進行線上授課,原本收入還穩定,但因為年邁的父母身體開始出狀況,需要花費更多錢請看護,Ashley決定在白天找一份正職工作。

過去2-3年,Ashley投遞超過40份履歷的經驗卻讓她感到相當挫折,無論是應徵補習班老師、飯店櫃台,還是速食店兼職,全因年齡卡關,就算她當過空服員、擁有碩士學歷,也無法重回職場。

Ashley認為年齡大不代表能力不好,目前的社會對中高齡人口太不友善,但隨著台灣高齡化,中高齡只會愈來愈多,不只中高齡要走出來投入職場,社會也應該給予機會。

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