換工作也不會消失!2重點掌握「新制勞工退休金」

新制勞工退休金的知識你了解多少呢?在職場奮鬥多年,對退休後的生活有什麼規劃呢?今天就帶大家一起了解勞退權益,為之後的退休生活預做準備!

雇主每個月繳納的退休金都會記錄在每個人的退休金專戶中,換工作時這個專戶可以帶著走...

雇主每個月繳納的退休金都會記錄在每個人的退休金專戶中,換工作時這個專戶可以帶著走,已累積的退休金也不會消失喔! 圖/freepik

首先,什麼是「新制勞工退休金」?

其實就是常常聽到的勞退6%,只要是適用勞基法的單位,雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%,到勞保局設立的勞工個人退休金專戶內,作為員工的退休金;而當雇主向勞保局申報提繳後,勞保局會每個月開立繳款單由雇主負責繳納。

雇主每個月繳納的退休金都會記錄在每個人的退休金專戶中,換工作時這個專戶可以帶著走,已累積的退休金也不會消失喔!

其實就是常常聽到的勞退6%,只要是適用勞基法的單位,雇主每個月至少要提繳員工薪資...

其實就是常常聽到的勞退6%,只要是適用勞基法的單位,雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%,到勞保局設立的勞工個人退休金專戶內,作為員工的退休金 圖/勞工保險局

誰是新制勞工退休金的強制提繳對象呢?

適用勞基法的勞工,包含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士。

新制勞工退休金的請領條件為何?

勞工在年滿60歲時,無論在職與否,都可以自行跟勞保局申請新制勞工退休金。新制提繳年資未滿15年者,請領一次退休金,新制提繳年資滿15年以上者,可選擇請領月退休金或一次退休金。

新制提繳年資滿15年以上者,可選擇請領月退休金或一次退休金。 圖/勞工保險局

新制提繳年資滿15年以上者,可選擇請領月退休金或一次退休金。 圖/勞工保險局

那如果在60歲前想要請領可以嗎?

符合以下三種情況其中之一,才能在未滿60歲前提早請領!

符合以下三種情況其中之一,才能在未滿60歲前提早請領 圖/勞工保險局

符合以下三種情況其中之一,才能在未滿60歲前提早請領 圖/勞工保險局

如果還想要了解更多,可以到勞保局官網勞工退休金專區看看喔!

本文轉載自《勞工保險局》

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