單身、結婚都要面對,70歲後的長照費用超驚人!「住養生村」通膨變更貴

畢德歐夫 文/畢德歐夫
對於沒有做好財務規劃的中年人來說,風險遠高於年輕人,因為在職場上的時間不多了。不...

早上先帶著長針眼的二寶去看眼科,前幾天看過一次,不過還沒完全康復,只能再帶過去給醫生看看。

送孩子回幼兒園的時候,巧遇和藹的園長,我們聊了一下現在少子化的狀況,就連台北市的好幾間小學都開始減班,一個年級只開4個班或5個班,這樣的現象不只是發生在偏鄉。

許多幼兒園也都面臨經營困難的問題,即便有些是公立小學的附屬幼兒園,同樣也是招不滿,除非是幼幼班,因為公立附幼四點下課,寒暑假自理,許多家長根本來不及去接送,大家上班都忙,有些即使會讓家長延托,也就是要請外面的人來看照一下,不會有其他教學。

統計資料顯示,台灣今年5月出生數8433人,比去年同月少2735人,新生兒大幅下滑,人口數已連續17個月負成長。

截至5月底全台總人口為2335萬5470人,比去年同月驟減約5.8萬人,平均每天減少159人。少子化現象台灣並非唯一,亞洲其他已開發國家也面臨嚴峻少子化挑戰,像日本,去年總生育率降到史上新低的1.15,出生人口跌破70萬人大關,比官方預估提早15年發生,成為近代以來最大的人口危機之一。

南韓情況更為嚴重,2023年南韓總和生育率僅0.72,為全球最低,已於今年6月宣布「人口緊急狀態」,投入近新台幣4500億元強化托育、補助與育兒住宅供應。

現階段才45歲、50歲的中年人,未來要留意的是什麼?答案是:長照費用的高漲。

由於人力缺乏,目前這個趨勢中期內無法改變,即便政府官員開始覺悟,快馬加鞭立定政策,願意比照先進國家的高福利獎勵國民生育,那都還是要花很長的時間才能把生育率提升起來,況且還不一定有明顯成效,那目前政府雖然在育兒補貼這塊有著力不少,卻還是遠遠不夠。

網路上總有網友撻伐說沒能力的人就不要生,雖然這句話不完全是錯,可是也越來越多研究顯示,育兒已經不單是家庭責任,而是全社會要一起去承擔,各地先進國家都砸錢要拉生育率,這是因為牽動太多產業,會連以後的醫療長照都出問題。

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老後沒人顧就住養生村?沒錢又該怎麼辦?

對於沒有做好財務規劃的中年人來說,風險遠高於年輕人,因為在職場上的時間不多了,以50歲人來說,能做到65歲的話,大約剩下15年,有些人會覺得想這麼多做什麼?船到橋頭自然直。

這樣的說法是因為以前上一代人往往生很多個孩子,逼不得已的時候,還可以跟子女索取生活費、醫藥費,雖然現代人的主流聲浪都說「才不要當這種父母」,但實際上看到許多的台灣家庭中,還是有非常多長輩是仰賴子女的每月孝親補給,要不然能怎麼辦?

哪一個父母在年輕時不是鴻圖大志,對未來充滿希望,誰能料到自己70歲之後的生活就是手頭這麼緊,現在頂客族比率快速攀升,單身不婚者也大量增加,所以個人理財這題就變非常重要,而不是被動過日子,要不然光是長照費用就會吃垮銀行帳戶。

有人說大不了去住養生村就好,這樣可以省下大筆費用,年輕人就先不談,肯定會覺得還很遠以後的事,但中年人工作忙碌也同樣還沒時間去了解這塊,其實養生村都有入住前提,例如:手腳行動自如能自理當生病難以自己照顧自己時,就不能住了,要轉往費用更高的「老人養護中心-養護型)」。

中年讀者有必要搞懂以下區別,護理之家、老人養護中心-長照型、老人養護中心-養護型、安養機構(如高級養生村)。

建議親自去走訪這些單位,看看環境,才會知道跟想像的其實大不相同,而且收費方式也都不一樣。

更重要的是未來所需費用不能用現在收費去估算,因為通膨必然調漲,單純用現在的費用乘上幾年,這是完全誤判,會讓70歲後的晚年很艱辛。

這些銀髮村、養生村都是財團經營居多,品質越好,每月的收費就越高,有人說不買房以後去住這銀髮村就好,總是會心一笑,不多言,等未來自然能體會其苦處,因為每月費用幾乎都是高收入族群才有辦法負擔。

便宜的那肯定有,只是環境難以接受,年輕時過慣舒服日子,又怎麼能接受超濃消毒藥水味或者是尿騷味、糞便在地上卻只是簡單清潔就算了,很多便宜機構,人力自然是聘用不足,那環境就不多加描述,實際去走走,感觸良多。

並不是說這樣的選擇不好,而是要細細思考,「看得上眼的養生村,費用同樣有其水準,需衡量自身能否負擔」。

對一個中年人來說,60歲說快也是很快就來到,60歲後未來還有25~30年的平均餘命,如何安養天年,過有尊嚴有品質的老年生活,這是一大重要課題。

多數白手起家之人,在沒原生家庭遺產可庇蔭下,最好要用嚴謹一點的態度去看待帳戶的每一分錢,因為「沒有任何退路」,中年後體力就是不斷往下,光靠勞力的工作性質就會很吃力,那別人可以怎麼花怎麼玩,為什麼自己不行?

沒辦法,雙方起跑點差距太大,就是這樣而已。

白手起家之人,第一代往往很艱辛,也會格外珍惜每一塊錢,哪怕已達小康程度,還是會特別警覺,不想花費太多非生活開銷,少子化的時代來臨,不是只有老師們要擔心,不是幼兒園或國小、國中的教職人員要擔心而已,更不要幸災樂禍覺得跟自己無關。

因為每個人都會變老,缺乏醫護人員、長照人員的時候,人力成本就是大幅提升,就連外籍看護都會很難請,市場是供需決定,最後還是要談薪酬條件。

本文轉載自《畢德歐夫FB粉絲團》,原文為:早上先帶著長針眼的二寶去看眼科,前幾天看過一次...

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