快年底了，你會跳槽嗎？她開心轉職慘遇職場霸凌「每個新人都被整」
十月了，這時候你會跳槽嗎？快要領年終了耶，何苦跟錢過不去？當年三十出頭的我，丟了辭呈，因為我想要抓住機會，抓住機會比領年終更重要，只要能抓住機會，將來我可以賺更多錢，我要這個機會，以及未來的所有機會。
我去了收視率第一名的新聞台。我不是主管心中的首選，她首選的記者因為想等領完年終，不願意來，所以我就上了。
何必在乎是備胎還是正取第一，重要的是，我要這個機會。
去上班之後，快樂不了幾天，迎接我的是鬥爭。我的攝影搭檔總是在整我，在新聞現場，他自覺畫面拍夠了，就上採訪車休息，沒有告知我一聲，我拿著麥克風收音，一回頭不見他的人影，慌張尋找，在採訪車上看到悠閒的他，我的慌張一定讓他很得意。
之後，去採訪股市分析師，我拿著麥克風上去，採訪包放在車上，上樓採訪完發現，採訪車回公司了，我詫異地看著他，他說：「我叫採訪車回去的。｣
我說：「我的採訪包在車上。｣
他冷峻的回說，「你這麼懶惰，不拿採訪包只拿麥克風，採訪就要連採訪包一起拿下來。｣
我回到公司後驚慌地打給司機大哥，詢問採訪包的下落。當我找到時，內心非常氣惱，我都已經忙到沒什麼時間可以處理採訪的事情，我還要花時間去找採訪包。
後來，在某次股市連線時，我想收一個現場音，再度找不到攝影大哥。
等我連完線後，我就在SNG車旁邊跟他對罵了。
這樣痛苦的日子，讓我的採訪工作變得非常艱難，我想著，「我從大學畢業後，就夢想著有天進入這家新聞台，證明自己就算不是本科系也很優秀，終於進來了，我每天防備不是受訪者騙我，而是我的攝影整我。｣
我很喜歡採訪工作，這樣的情況讓我整個失去採訪的樂趣。
我的主管沒辦法讓我不跟他搭檔，因為在那家新聞台，攝影主管跟文字主管是平行單位，可以彼此溝通但不見的會鳥你。
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面對職場霸凌「潛規則」如何因應？
其他同事跟我說，這裡就是這樣，攝影比文字大，其他新聞台文字比攝影大，這裡不是。他們為了捍衛這樣的文化，剛來的文字一定會整。
之後其他資深文字跟我訴說當年自己被整得多慘的故事，苦熬過來後，就可以遠離這樣的日子。
我太驚訝了！我不要熬，我不要忍，最核心的採訪樂趣都已經消失了，我幹嘛還要在這家公司。公司的品牌確實讓人走路有風，但我無法為了這虛榮感，忍下去，過日子的是我，感受分分秒秒痛苦的是我。
不久後，我丟了辭呈，回到原本任職的電視台。我會可惜沒領到的年終獎金嗎？懊惱瞎忙一場又回到原點嗎？
不會，完全不後悔。因為沒有走這一遭，我心中想去的欲望不會平息的，我不會知道我認為的新聞殿堂，裡面的企業文化會讓我如此痛苦，我也才因此知道比起公司品牌，我更在乎的人和，也就是企業文化是否良善。
人生的夢想是一次又一次的動態調整，你要努力去追求，追求到了後發現不適合也要開開心心放下，因為光是知道不適合、光是更了解自己適合什麼，就是一種收穫。
我有恨過那個整我的攝影師嗎？有！我覺得他摧毀了我的夢想，但真的是如此嗎？他當時就是一個惡意的頑童，是我決定不撐了，是我決定採訪樂趣比公司品牌重要，是我決定不要的，所以一切都是我自己決定的。
曾經有過幾年，我看著一起在跑線的同事，在氣象局連線，在播報氣象，也深感羨慕，因為如果我繼續待在那個組，這些我都會有，但我已經離職了。
後來，有天新聞台主管打電話來，問我要不要再回去，她保證會讓我不會搭檔到那個攝影大哥。
我拒絕了，雖然我羨慕那邊的能見度，但那不是我想過的日子。
如今我還會恨那個攝影嗎？不會啊，完全不會。
很久之前就不會了，因為我很久之前就已經過得很好了，當你過得很好的時候，看什麼事情都會雲淡風輕，當你對生活還充滿怨懟時，不是別人的問題，是你還沒達成你心中理想的自己。
不要浪費時間在恨傷害你的人，要努力想辦法成為自己想要成為的人，成為理想中的自己，那種感覺真的非常好。
感謝上天，感謝每天幫我按讚的你，謝謝你們成就了我，謝謝。
希望我的文字讓遠方的你，得到前進的力量，謝謝。
本文轉載自《黃大米FB粉絲團》，原文為：十月了，這時候你會跳槽嗎？快要領年終了耶...
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