扭轉青銀創生高齡服務的未來想像! 「未來職場神隊友」線上體驗展暨論壇10月登場

疫情催化之下的數位化浪潮,各國政策、福利及消費行為皆朝向E化發展,生活大小事E鍵到位,甚至讓「數位學習」已儼然成為生活常態。台灣青年在此潮流下,擁有智慧化、數位化的技術,紛紛於線上開拓全新職涯新商機,但這樣就足夠扭轉自己的未來前景與發展嗎?放眼2025年,台灣65歲以上人口即將在2025年達20%,進入超高齡社會,如何能進一步預想,規劃出銀齡優質生活服務願景機會,將是你改變各個產業遊戲規則的關鍵實力。

協助年輕世代在高齡市場,應用合適壯世代的數位學習方法,拓展知識與視野奠定職涯根基...

協助年輕世代在高齡市場,應用合適壯世代的數位學習方法,拓展知識與視野奠定職涯根基。 圖/揚生慈善基金會

為了在高齡市場,善用數位學新創新方法,拓展相關領域知識與視野,揚生慈善基金會(以下簡稱揚生)攜手花旗基金會,將於今年10月辦理「未來職場神隊友」線上互動體驗展暨線上論壇,邀請24位專家領袖串聯對話,重新理解清晰未來所面對的世界。並以虛擬創新對話養成系明星培養遊戲,創造青銀對話交流,能提早讓青年與各年齡層,於疫情後變動劇烈的產業中,透過線上學習補足未來職場學分,提升國際競爭力。

廣邀青年世代及大眾激盪碰撞 升級E化銀光知識軟實力

舉凡在網路購物、掛號,甚至是上課,到遠距會議和醫療等已是生活技能必備的一部分。但也因時代帶來的科技的數位與學習的落差,在青銀世代中,更無形加深彼此理解上的隔閡。自2020年開始,揚生與長期投入企業社會責任、輔助青年職涯就業培力的花旗基金會,攜手推動「青銀共創締造高齡友善環境」計畫,倡議跨世代交流,消弭年齡歧視。該計畫主導青銀共創,2022年特別超前部署設計高齡友善的數位交流方式,由中高齡導師為顧問,爆炸展現青年創意創業生產力,增加世代打造世代友善軟服務,共同創造高品質的健康生活。

此外,揚生與長期深耕高齡友善城市發展的新北市政府社會局,共同邀請高齡健康照護相關科系專生的青年,延續好評不斷的「自癒力種子講師培訓」方案,讓年輕人無縫接軌學有所用,進入社區實踐,累積實戰相關服務經驗。持續這樣的行動,不僅增加了青年未來投入銀光產業就業機會,讓青世代與壯世代族群的雙贏,貼近了彼此與世界的時代距離,開創後疫情時代更好的高生活品質。

「青銀共創締造高齡友善環境」計畫,讓青世代與壯世代族群雙贏,貼近了彼此與世界的距...

「青銀共創締造高齡友善環境」計畫,讓青世代與壯世代族群雙贏,貼近了彼此與世界的距離,並學習擁有更好的健康生活方法。 圖/揚生慈善基金會

未來職場神隊友 落實使用者設計學習體驗

為了提升社會能用更積極的態度面對高齡化的將來,並利用數位科技學習,貼近彼此生活的需求與想像,今年10月「未來職場神隊友」線上互動體驗展暨線上論壇,首創挑戰虛擬養成系遊戲–銀星養成記,透過玩家的使用者旅程,讓兩代人對話交流,理解並打破數位鴻溝,重新建構正確健康觀念。此外,揚生邀請了24位專家領袖對話,了解未來如何培養銀齡產業所需的各種必備技能,清晰並提升你我的職場軟硬超實力。

「未來職場神隊友」的線上展的推出,期望成為許多人提升自我競爭力的首選。在象徵在面臨更多元化的「學習革命」與數位轉型的超高齡社會下,不管是青年或關心台灣未來生活樣貌的大眾,都能透過這次的活動,掀起一波觀念改革,跨出以往自己的世代框架,碰撞出屬於更符合將來的新精彩高齡產業文化與商機,升級每個人的薪興前景,讓誰都能擁有無可取代的神隊友價值。

FB留言
udn討論區