台南 永康就業中心 推出「女力服務網」計畫，針對退出職場女性 一對一討論就業方向，提供客製化就業策略，就服員逐項說明各項就業促進工具，協助重回職場。9月24日公布成果：今年至今已協助1千名婦女回到職場，提供廠商用人需求，婦女也得到重新發揮所長機會。
永康就業中心指出，相較男性求職 者，婦女易因傳統家務照顧責任觀念退出勞動力市場，近年傳統概念逐漸翻轉，婦女勞動力參與率逐年上升，近10年已上升1.63個百分點，去年達到51.82％。尤其45至49歲、50至54歲的女性勞動力上升程度特別明顯，顯示女性重返職場 意願提升，也代表有龐大勞動力資源等待開發。
永康就業中心說，今年開展的「女力服務網」計畫，一改傳統等待求職者上門諮詢被動方式，主動結合台南市婦女福利服務中心、社會福利服務中心等婦女常見單位，辦手作教學、影片欣賞等活動宣導婦女資源，推廣就業促進工具。
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玉井就業服務台就服員陳宗仁表示，在服務過的婦女中阿金姐令他印象非常深刻，活潑熱情，過去因為協助家務離開職場，雖已屆中高齡，仍然非常有活力。聽阿金姐對照顧服務有興趣瞭解後，立刻聯想到「照顧服務缺工獎勵計畫」，瞭解阿金姐對工作的期待條件後，協助開立介紹卡，順利推薦到照服單位上工，已穩定工作近4個月。
「臺灣共融協會」創會理事長周欣怡表示，婦女要如何復歸社會，貢獻所長一直是她關注的重點，期待後續能與永康中心展開更多合作模式，協助更多的婦女重返職場。
永康就業中心主任李奇玫表示，婦女絕對是勞動力不可或缺的一環，在面臨缺工潮的當下，每個女力都是至關重要的成員，很期待就服員現場說明，可提供資訊讓民眾及偏鄉婦女瞭解。目前勞動部有「婦女再就業」計畫，提供婦女再就業獎勵與自主訓練獎勵，只要穩定就業，就有最高3萬元的獎勵。
而很多民眾詢問的「照顧服務缺工勵計畫」，也是鼓勵民眾投入居家式、社區式及照顧機構等長照單位從事照顧服務工作，最高可以領取10萬8千元的就業獎勵津貼。各計畫相關資訊可上「台灣就業通」網站，或洽詢永康就業中心，電話06-2038560。
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