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中高齡找工作,有紅包領!勞工最高領6萬 雇主最高30萬補助!「就業獎勵」不領可惜

為鼓勵中高齡就業,政府祭出「壯世代就業獎勵」,入職滿90天且符合申請規定者,最高可領6萬元!雇主也可享「職場支持輔導費」提供一年最高30萬元補助。相關資訊懶人包一次收藏。 示意圖/Canva
為鼓勵中高齡就業,政府祭出「壯世代就業獎勵」,入職滿90天且符合申請規定者,最高可領6萬元!雇主也可享「職場支持輔導費」提供一年最高30萬元補助。相關資訊懶人包一次收藏。 示意圖/Canva

退而不休、退休再就業 、中高齡二度就業 已成為近年趨勢,中高齡投入勞動市場也能改善近年的大缺工潮。政府更祭出獎勵方案壯世代 就業獎勵」,提供成功投入職場的中高齡勞工,入職滿90天、符合申請規定者,最高可領6萬元!雇主也有福,若是成功雇用中高齡勞工滿90天也可申請補助金,「職場支持輔導費」提供一年最高30萬元補助。本篇整理「勞工」與「雇主」的申請條件、申請流程、文件和注意事項等,超實用資訊快分享給親朋好友吧!

【求職者篇】壯世代就業獎勵

壯世代就業獎勵提供勞工,最高6萬元獎勵金。
 圖/勞動部
壯世代就業獎勵提供勞工,最高6萬元獎勵金。 圖/勞動部

申請條件:

1.離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者。

2.離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者。

申請流程:

步驟1:勞工向公立就業服務機構辦理求職登記,並開立推介卡。

步驟2:勞工經公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達90日以上,且符合相關獎勵規定,並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。

步驟3:於受僱每滿90日之次日起90日內,得檢附相關文件,向公立就業服務機構申請獎勵

獎勵金額:

壯世代就業獎勵,依下列基準核發,每人最高發給二次。

1.全時工作者,每次新臺幣3萬元,最高可領6萬元。

2.部分工時工作者(每月薪資達月基本工資1/2以上)每次1萬5千元,最高領3萬元。

申請文件:

1.壯世代就業獎勵申請書及領取收據。

2.身分證明或居留證明文件之影本。

3.工資證明文件影本。

4.本人名義之國內金融機構存摺封面影本。

5.同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。

6.其他經主辦機關規定之文件。

相關資料申請書電子檔,請參考45+就業資源網

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【雇主篇】壯世代職場支持輔導

壯世代就業獎勵提供雇主,每年最高30萬元補助金。 圖/勞動部
壯世代就業獎勵提供雇主,每年最高30萬元補助金。 圖/勞動部

申請條件:

雇主僱用由公立就業服務機構推介之壯世代勞工,並符合下列各款規定者,得申請職場支持輔導費:

1.與該壯世代勞工成立不定期之勞動契約。

2.全時工作者,每月工資不低於每月基本工資數額;部分工時工作者,每月工資不低於每月基本工資數額之1/2。

3.進用公立就業服務機構推介之55歲以上或45歲以上依法退休者,且符合相關補助規定,並提供壯世代勞工下列之一之友善協助方案:

●專屬教育訓練教材。
●彈性調整工作時間。
●家庭照顧協助措施或補助。
●每星期至少一次心理諮詢或關懷措施。
●其他經公立就業服務機構認定之友善協助方案。

4.依法為其投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。

誰能申請:

1.就業保險投保單位之民營事業單位。

2.依人民團體法或其他法令設立之團體(不含政治團體及政黨)。

3.私立學校。

獎勵金額:

●職場支持輔導費,依雇主僱用年資未滿一年之壯世代勞工人數計算,每連續僱用滿30日,每人補助雇主3千元,未滿30日部分不予補助;同一雇主每年最高核發30萬元。

●每一雇主申請職場支持輔導費之補助人數,以其第一次申請日前最近一個月勞工保險投保人數的30%為限,不足一人者以一人計。但勞工數為10人以下者,最多補助3人。

申請流程:

公立就業服務機構辦理求才登記後,並檢附職場支持輔導計畫書提出申請。

申請文件:

雇主僱用壯世代勞工,每連續僱用滿90日之次日起90日內,得向原推介之公立就業服務機構申請職場支持輔導費,並應檢附下列文件:

1.職場支持輔導費申請書及領取收據。

2.僱用名冊、工資清冊及出勤紀錄。

3.僱用勞工之勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險加保申報表或其他足資證明投保之文件。

4.提供友善協助方案之佐證資料。

5.職場支持輔導計畫書之核定函。

6.其他經主辦機關規定之文件。

相關資料申請書電子檔,請參考45+就業資源網

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常見問題整理包

Q:只要有找到工作就可以了嗎?

A:領有推介卡的壯世代勞工,還需符合下列以下規定者,才能申請壯世代就業獎勵:

1.與雇主成立不定期之勞動契約。
2.全時工作者,每月工資不低於每月基本工資數額;部分工時工作者,每月工資不低於每月基本工資數額的1/2。
3.依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。

Q:所謂依法退休者是指?

A:指已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸(退伍金)或公營事業退休金。

Q:雇主有什麼條件限制嗎?

A:雇主為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校,並向公立就業服務機構辦理求才登記者。其中的團體是指依人民團體法或其他法令設立,不包括政治團體及政黨。

Q:申請壯世代就業獎勵還可以申請其他津貼嗎?

A:壯世代勞工受僱於同一雇主,申請壯世代就業獎勵,與下列補助、津貼或獎勵,應擇一適用,不得重複:

1.鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點之就業獎勵津貼。
2.鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點之就業獎勵津貼。
3.專案缺工就業獎勵試辦實施要點之就業獎勵津貼。
4.婦女再就業獎勵實施要點之再就業獎勵。
5.施用毒品者就業服務計畫之就業獎勵。
6.政府機關所定其他性質相同之補助、津貼或獎勵。

Q:如果同時在兩個地方工作,可以申請兩次壯世代就業獎勵嗎?

A:壯世代勞工同時受僱於二個以上雇主,欲申請壯世代就業獎勵者,上題6項補助僅得擇一。

Q:申請書等相關資料要去哪裡下載?

A:可至「45+就業資源網」查詢相關服務資訊及申請表單下載,或就近洽公立就業服務機構提供協助,或可撥打免付費客服專線0800-777-888,由客服專人提供諮詢服務。

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