現代人愈活愈長壽,許多人很早就關心退休之道,醫療支助和彈性財務是退休的必備項目。AIA友邦人壽整理出國人常見的4大退休問題與解方,為幫助民眾未雨綢繆,享受無憂第二人生。
.問題1:頂級醫療,健保恐不給付
健保僅夠提供基礎的醫療服務,可是近年健保支出大於收入,調漲保費勢在必行。若國人退休後想用頂級醫療服務,前衛生署署長葉金川提醒,需要靠私人保險與儲蓄來負擔。
.問題2:保單買多,卻沒買到位
台灣民眾平均持有健康險商品數,從1995年0.4件增至2019年3.16件,多數民眾購買時往往僅考慮當下的醫療需求,所購入的保單未必真的能保障到未來退休生活時所需要的健康醫療。
.問題3:健康險規劃跟不上醫療進步
現今尖端醫療日新月異,從藥物療法到預防醫學、精準醫療等技術推陳出新,以目前市場現有的健康險恐怕無法完整涵蓋多元醫療服務。
.問題4:出院後易忽視的醫療保障
一旦患病再出院者若想再接受醫療險 相關保障,無論是跨專科諮詢或是自費醫療支出均不便宜,後續也無法透過住院醫療險獲得保障。
壽險 結合健康險,4優勢樂活 退休
友邦人壽專家建議,想樂活退休應有彈性可靠的資產,透過利率變動型終身壽險的設計,享4大優勢快速完成終身保障計畫。
.優勢1、基本保額可增加:「當年度保險金額」隨保單年度增加,若被保險人之保險年齡未達60歲,得有條件免附可保性證明,即可申請增加基本保額,每次最多調25%。
.優勢2、保單價值穩定:資產能穩定成長,保戶可視需求彈性進行財務運用,每年還有機會享回饋分享金。
.優勢3、意外保險金可分期給付:身故保險金、海外意外身故保險金可選擇10年或20年分期定期給付,無須繁瑣的信託流程。
.優勢4、被保險人享醫療照護:業界唯一「醫便利醫療照護」的設計讓被保險人不限疾病項目可享免息保單借款。鋪建完善的醫療支出安全網,讓人安心退休、健康久久。
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