粉絲提問:「我是民國46年出生,多年前離職,那年我才45歲,勞保年資只有12年,勞保局 說我滿60歲可以請領老年一次金;民國97年10月我就加入國保,到今年(111年)10月滿65歲,聽說國保年資與勞保年資加起來有15年,也可以請領勞保年金,真的嗎?我該怎麼做比較有利?」
這位粉絲有兩種選擇:
1.勞保請領一次金、國保請領年金
2.勞保、國保同時請領年金
選擇一: 勞保請領一次金、國保請領年金
■ 勞保請領「老年一次金」=平均月投保薪資x給付月數
《註》
1.「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算;參加保險未滿5年者,按實際投保年資的平均月投保薪資計算。
2. 勞保年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月; 年資未滿1年者,依實際加保月數按比例計算。
■ 國保請領「老年年金 」,勞保局將以下列A、B兩種公式擇優發給:
A式 =(月投保金額x國保年資x0.65%)+ 加計金額(目前為3,772元)
B式 = 月投保金額x國保年資x1.3%
《註》如果有欠繳國保保險費不計入年資情事、領取社會福利津貼或其他社會保險老年給付者,則不得按A式發給,詳情請參考:https://www.bli.gov.tw/0017681.html 。
選擇二:勞保、國保同時請領年金
這位粉絲由於國保年資加計原有的勞保年資,已達「15年」,可同時請領勞保老年年金和國保老年年金。
■「勞保老年年金」以下列第1、第2兩種公式,擇優發給:
第1式=平均月投保薪資×勞保年資×0.775%+3,000元
第2式=平均月投保薪資×勞保年資×1.55%
《註》
1.「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算;參加保險未滿5年者,按實際投保年資的平均月投保薪資計算。
2.不適用年金「展延」的規定
■「國保老年年金」只能適用B式(即月投保金額×國保年資×1.3%),不得按A式發給。
Q:怎麼查詢勞保、國保年資呢?
使用自然人憑證、虛擬勞保憑證、「健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號」或行動電話認證,可以登入勞保局e化服務系統查詢個人勞保、國保年資喔!
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本文轉載自《勞工局》,原文為:老年給付怎麼領比較有利?直接算給你看
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