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想退休逍遙活 這些財務規劃眉角先搞懂

圖/橘世代製圖
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「退休規劃對我來說還很久,等賺多一點再存就好了」、「我現在投資股票,報酬率都超過10%,這樣存退休金才比較快吧」。對於退休財務規劃,有人認為時間快到時再準備也來得及;也有人覺得進入股票市場就是準備退休金。

對這些迷思,經濟日報與新光人壽共同主辦的「疫情下退休理財及健康樂齡專家論壇」,請來中華民國退休基金協會理事長王儷玲、貝萊德投信總經理佘曉光、新光人壽總經理黃敏義三位專家,用問答集來回應民眾對於退休財務規劃存在的各種迷思。

Q1:我進入職場不到十年,退休離我還很久,想等賺多一點再開始存。
A:越早準備、未來就越輕鬆。青年族群雖然金錢資本較少,但擁有充沛的時間資產,若好好運用時間複利效果,即便年輕時投入金額不高,但透過時間複利,累積的效率並不差。

Q2:投資與退休財務規劃,兩者不一樣嗎?哪裡不一樣?
A:退休財務規劃與投資在心態上很不同。投資看重的是短期報酬率,容易產生短期獲利了結的心態;而退休財務準備,著重的是長期報酬率,心態上可想成長期存錢。

圖/橘世代製圖
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Q3:投資市場有起有落,若以「存退休金」為目的,操作策略該怎麼做?
A:王儷玲建議三大心法:
1、「漲多停利不停扣」,一般退休理財的投資報酬率會設在6%到8%,在漲幅超過目標時可先獲利了結、落袋為安,但不要停扣。
2、「逢低加碼、下跌不停扣」,能降低整體投資的平均成本,提早轉虧為盈、提升投資率。
3、「跟著趨勢轉換標的」,定期整理投資標的,汰弱換強,轉往長線題材標的。

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Q4:公司每個月都有幫我提撥6%的勞退,加上勞保給付,應該就足夠應付退休日常開銷?
A:以現在熟齡族平均生活費用來看是不夠的。目前退休族每月生活費約2萬5到3萬,若再加上醫療與長照,每個月花費將會更高。
王儷玲以多數人投保的平均薪資3萬2,估算退休後領到的每月勞保,投保年資35年,每人每月領到約1萬6。
勞退部份,以政府勞退基金平均報酬率約3%估算,勞工如果沒有自提的話,每個月能領到的勞退金約7千元。
如此一來,勞保與勞退相加,每個月其實領不到2萬5,會讓生活有些吃緊。

>>>計算你的生活費用及退休金缺口

Q5:解決台灣勞保面臨破產危機,延長中高齡長者的工作年限是方式之一。對此,已開發經濟大國是如何做?
A:新光人壽2020年特聘美國退休人協會(AARP)前資深顧問,以「延長中高齡工作壽命及增加退休儲蓄之公共政策」為題,對英美等國產業、法規、政策進行研究。綜合研究結果,「反年齡歧視立法」、「鼓勵女性進入勞動市場」、「綜合公共與私人退休所得制度」、「取消強制退休年齡」、「提供雇主高齡留才誘因」、「老年化正向表述」六項政策制定方向,有助於延長中高齡工作壽命。

>>>「延長中高齡工作壽命及增加退休儲蓄之公共政策」完整報告

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Q6:除了延長中高齡工作年限外,退休年金制度該如何跟著改變?
A:勞退基金自選平台已成為先進國家主流趨勢,其中「自動加入」、「自動增提」有助於勞動者儲備退休金,可做為台灣政策規劃的借鏡。

而想讓退休生活愉快,不僅只有錢夠不夠的問題,心態也得準備好。

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Q7:大家都說退休要有目標,但具體來說,目標究竟是什麼?
A:人在老化過程中,不是只有疾病過程,而是生理、心理、社會的全面狀態,好的老後生活,可往三項目標前進:1、預防病痛:控制好慢性病,培養運動習慣。2、維持腦力與心理功能的正常運作:練習擴大舒適圈,以快樂為前提學習新事物。3、對社會有貢獻,多與人互動。

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