工作認真卻沒貴人幫忙?她列一實例上班族秒懂:好脾氣才有好運氣

黃大米 文/黃大米
作家黃大米以資深記者未獲升遷的例子指出,職場上脾氣與態度會影響主管觀感及貴人相助...

人在發脾氣時,就是在折損自己的福報。

我問大主管,為什麼情願去外面挖人來當主管,也不升遷這位資深記者呢?

大主管說,因為如果這位資深記者當了主管,每天要進來開編採會議,我不想一職天到晚看她臭臉。

我聽完後哈哈大笑,真心覺得懂。

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因為主管的權威是一個脆弱的存在,如果屬下總是發脾氣,給臉色,主管的權威就會受到挑戰。

因此,主管不會喜歡一天到晚發脾氣或者很難調度的屬下,沒有一個主管會喜歡看屬下的臉色。弄得很像自己是屬下,而對方是主管。

很多人都說,主管很喜歡會狗腿的同事,這絕對是正確的,因為狗腿的同事會給主管情緒價值,主管交代什麼都說好,主管講的笑話難笑,也會在群組哈哈。

這樣多麼討喜啊!

當一個屬下可以顧全主管的情緒、顧全主管的面子,又配合度很高,怎可能會不升官?

好脾氣,才有好運氣,脾氣容易爆炸,就很像是一根火柴棒,瞬間點燃,燒毀了關係,也燒毀了貴人想要幫你的一份心意。

因此,脾氣壞,如果不改,受苦的是自己。

人在這世上,福分是有一定的額度,每次發脾氣就是在大量消耗福氣,不可不慎。

總之,笑臉迎人,人人喜歡。

如果總是臭臉迎人,應該不久幫你的人就變少了。

好脾氣才有好運氣,不可不慎。

本文轉載自《黃大米FB粉絲團》,原文為:很久以前,我就有過一個體悟,就是脾氣好,命才會好,也才會有貴人幫你

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