考上公務員是破滅的開始！愛推工作、墨守成規…他辭公職有感：太無力
律師的公務員人生
大家好，我是法老王律師，叫我暗黑法律界的金城武就可以了。
我年輕的時候當過公務員，一開始是非正式的約聘僱人員-法官助理，雖然保的是勞保，也提撥勞退金，不過也算是廣義的公務員，畢竟都是在公家機關做著公家的事，也跟著如法官、書記官、執達員等等正式公務員一起工作，除了勞保與公保的區別外，工作環境就是全然的公務員生活。
後來還考上了書記官，這就算是嚴格定義的公務員了，保的是公保。那年是第一次招考的三等司法特考的書記官（不能直接說是三等書記官，因為三等考試進來的書記官任命的是「二等書記官」），不過其實也跟以往的四等考試的書記官沒什麼太大的不同，除了職等跟薪水外，做的事情完全一樣。
喔！有一點不同，有個跟我同時報到，年資還不到一年的三等考試的書記官就因為我們任用的職等是薦任六職等，於是在科長缺人的時候，就被叫去代理科長，然後領原本的錢，沒有加薪。
公務員的工作該怎麼說呢，真的不見得適合每個人，好處是非常的可預期，只要國家不倒，你一定領得到該給你的薪水，身分也非常有保障，除非你犯了什麼重大過失，不然要被拔官基本上是不可能的。
做的事情也非常的固定，而且難度普遍不高，可能很多，但是就是只是花時間，很少有什麼困難的任務，也很適合不喜歡挑戰的人，通常下班後的生活也比較有生活品質。
有少部分的單位、職務現在也愈來愈累，不過這些都算是公務員中比較忙的，要跟比較忙的勞工比較才公平，不知道這些比較忙的公務員跟台積電、聯發科等電子產業的工程師比較誰會比較忙？
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公務員缺點是非常可預期，基本上我到職第一個星期就算出如果不調薪的話，我退休時可以領多少退休金了，然後是工作很固定，所以不太有什麼新鮮感，基本上做個一年就會熟練大部分的工作，而且也沒什麼挑戰性。
基本上你也不太會想要挑戰，因為想在工作上變花樣的代價是上級會阻止你，而且出了包就算你的錯，在這種多做多錯的環境，也很難讓人想要在工作上有什麼改進，最保險的方式就是前人怎麼做，我就怎麼做。
我初任書記官的時候，就是到處問這個工作流程為什麼是這樣做，為什麼不是那樣做？明明那樣做比較合理，也比較快，為什麼不那樣做？大部分的同事都是回我說之前這樣做，所以他也這樣做，也拒絕思考換個方式做會不會比較好，反正工作效率、工作品質都不是他們在意的事，他們最在意的是薪水有沒有入帳，休假要去哪裡玩。
說真的，我覺得在公務員體制下，注重生活品質才是正常的，反正只要有上班就有錢，同工不同酬、同酬不同工是常見的情形，而且會的愈多，就可能有愈多的工作加到你身上。
如果把重心擺在工作上的話，很常會覺得心理不平衡，尤其是在這裡體制下很容易出現「推工作」的心理狀態，雖然然在民間企業也會有同樣的情形，不過公家單位真的嚴重很多，大部分的人default就是「先推再說」，這種環境之下對工作很難有熱情。
所以只能把重心轉到生活上，尤其是培養工作以外的興趣，像是什麼喝茶、運動、爬山、氣功之類的都算是公務員常見的興趣。
如果你是追求工作上成就的人，公務員大部分的職位都不太適合你，如果你是不喜歡變動的人，那公務員相就較於大部分的民間企業都會是比較安定的選擇，不過以現在來說，在同樣的工作能力之下，公務員的薪資很難跟得上民間的主流產業。
而且除了受薪階級之外，不當公務員還有很多的謀生職業，實際收入可能都比公務員高很多，拿鄉民常常說的工作第幾年年薪破百萬，這在公務體系就是比較困難的，四、五等考試的公務員年收入要破百萬的話，月薪要7萬左右，可能要當個10年才有機會（我的資料是十多年前的了，現在可能快一點），不過公務員的優點就是福利算不錯，有優惠房貸、放心請的育嬰假、絕對不會少給的不休假獎金等等，很適合不想把重心放在工作上的人。
我當年是在針對工作不合理的地方提出質疑然後被敷衍，然後對工作流程提出優化方案屢屢被打槍之後，才對工作徹底失去熱情，雖然同事對於我要離職都很不能理解，不過事後想想，我的離職一點也不意外，畢竟我不是一個只想墨守成規等放假的人，這種對於工作的無力感實在很難讓我心甘情願的留在公家單位......。
本文轉載自《法老王 - 王至德律師FB粉絲團》，原文為：公務員
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