大廠董事退去鋼鐵外衣，第二人生找回初心、從容

映興電子為國內連接器及線束模組製造大廠，65歲董事長賴柄源50歲加入扶輪社熱心公益，後因客戶分享，上起心靈課程。他內省並改掉過去霸氣、傲氣，還有自以為是的壞毛病，處事變得從容，也學習傾聽、分享，不但改變企業文化，家人也在耳濡目染下跟著上起心靈課程，互動更和諧、圓滿。

賴柄源說，他第一分工作在銀行上班，獲客戶賞識，挖角到吊扇配線廠當經理，後創立映興實業，並成功轉型映興電子，靠的是做中學，一點一滴創建工廠、生產線。如今事業版圖擴及海外中國大陸二廠、泰國廠及美國分公司，疫情前有三分之一時間不在國內，視察國外廠、業務。

創業20年後，年歲半百的賴柄源事業步入穩定，他加入省都扶輪社回饋社會，與40多種行業精英、企業負責人等50名社友交流、聯誼、觀摩與學習，視野更寬闊，並投入公益活動，參與台中育嬰院、惠明盲校一日遊，以及啟聰學校織足計畫，樂於分享。

賴柄源說，50歲後他常想，健康不只是身體要健康、保養，心靈也要健康，卻常因俗事纏身不得閒，忙得不可開交，無暇照顧心靈層面，常對未來茫然。2009年，一名台商客戶分享上心靈課心得，當時他只是好奇「忙於事業、日理萬機的大老闆怎麼有時間上課？」看對方氣定神閒，更想一探究竟，於是報名參加心靈課程。

賴柄源指出，心靈課一上就是3天，他在老師引導下，開始回想過往待人處事，有什麼不好習性要改變，有很深地觸動，就一個階段一個階段上下去。

透過自省，賴柄源發現自己因打拚事業多年，霸氣、傲氣上身、自以為是，常一個指令一個動作，沒時間傾聽、溝通，與企業永續充分授權、分層負責背道而馳，就連下班回家後，與家人也是「直來直往」，少有時間談心。

賴柄源說，在上心靈課程後，他學會順應自然，原來「太忙、太累」是藉口，生活要有智慧，生命才有品質，學習傾聽、溝通，心態上不再汲汲營營，做事不再急就章，心情沈澱下來，時間管理反而更有效率，員工發現他「不一樣了」不但會傾聽、溝通，充份授權，臉上的線條也柔和，企業文化改變。

賴柄源指出，家人感受最大，以前他是「直男」，一回到家，覺得休息時間不夠，與家人直來直往，欠缺互動，上課後，試著為家人著想，動手做家務，包括掃地、倒垃圾、洗碗等，搖身變「暖男」，家人也深受影響，陸續上心靈課，家人關係更緊密。